【摘 要】
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<正>一、目前中小企业员工激励过程中存在的问题(一)管理意识落后目前我国很多中小企业管理思想落后,有一些中小企业,对人才根本不重视,认为有无激励措施一个样。这些企业需
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<正>一、目前中小企业员工激励过程中存在的问题(一)管理意识落后目前我国很多中小企业管理思想落后,有一些中小企业,对人才根本不重视,认为有无激励措施一个样。这些企业需要革新自己的陈旧观念,把人才当作一种资本,挖掘人的潜力,重视激励,否则,必然会遭淘汰。还有一些中小企业,口头上重视人才,行动上却还是以往的一套,因此,这些企业很难激发员工的积极性。(二)存在盲目激励现象当前,有不少中小企业看到别的企
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