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随着新媒体强势登场,传统媒体光环不再,加之传媒业市场化的深入,在市场配置资源的基础之上,传统媒体成为了新媒体市场的人才库。近些年,传媒权力正在变迁,导致人才从传统媒体流入新媒体的趋势日益明显,其数量和质量也在提升,背后的根本原因在于新媒体提供了广阔的发展空间和优厚的薪酬待遇。在人才流动的浪潮中优质人才往往占据主导地位,而合理的人才流动机制也亟待建立。