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本文通过分析认为人力资本投资成本收益不对等是导致欠发达地区农村人力资本投资动力不足的重要原因。而改变这一动力缺失的状况，可以改革转移支付制度，弥补欠发达地区农村人力资本投资资金缺口；加强欠发达地区农村实用性教育培训，转变农户对人力资本投资利益的认识；引导欠发达地区农村第二、第三产业发展，扩大人力资本投资成果的发挥空间。