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在新时代经济的影响,人力资源管理也必须要做出一定的创新,因为人力资源管理对于企业的快速发展起到了决定性的作用,必须要认识到目前在管理过程中所出现的一些问题,并且采取合理有效的办法进行更改,真正的创新人力资源管理的方式,从本质上促进人力资源管理的效率,保证企业的快速成长.基于此,本文主要探讨了新经济时代人力资源管理方法.