【摘 要】
：
所谓人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人的社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理机制。全
论文部分内容阅读
所谓人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人的社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理机制。全面理解人本管理的内涵及精髓，建立以人为本的管理机制，是时代的要求，也是新时期学生管理工作成功的关键。高等职业技术教育的目标是培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的，德、智、体、美等全面发展的高等技术应用型人才。这一表述充分体现了人本管理的思想，突出了人的全面发展，最终落脚点在于人的培养。它为高职院校的学生管理工作指明了
其他文献
通过问卷形式对扬州环境资源职业技术学院学生就业意向进行了全面客观的调查，分析了专业情况、工作去向、期望月薪和有无创业打算几个方面，得到较为详尽的数据，并对数据进行了分
我们俗称县令为“七品芝麻官”,而实际上,并不是所有的县太爷都是区区七品官员。在古代,副厅级、正厅级乃至副省级的“高配”县长比比皆是。这种现象从何时开始出现?其中有着怎样的缘由 年龄在四五十岁以上的老上海或许还记得,在今河南北路塘沽路转角处,曾经有一座挂着学校门牌而酷似祠庙的传统建筑,它的前身就是清代的上海沪北钱业会馆。早先,其间尚有镌在大殿壁上的两块碑刻,一块是叙述该会馆创建经过的壁记,一块
初等教育专业是高等教育体系中培养，小学教师的一个新的专业，是我国师范教育发展到一定阶段，为了适应日益发展的基础教育需要而设置的。在教师专业发展成为提高教师队伍整体素质
近年来，随着现代化社会发展水平的不断提升以及科学技术的进步发展，我国的建筑行业发展相对迅速，而混凝土作为建筑工程施工建设中的原材料，其质量要求也在日益提升。因此，在商品混
在中国历朝历代,公务接待都是地方官们心中永远的痛。地方官们不办企业不炒股票,衙门公账上也没有公务接待的预算,哪来这么多钱开销分摊呢?讲实了,不外乎是向民众加征加税、争取“自筹经费”或说预算外资金。说白了,就是“取之于民,用之于官”。 明代万历二十三年,刚当上吴县知县才几个月的袁宏道写信给朋友说:现在已经知道人生作吏甚苦,作县令尤苦,作吴县知县更是苦上万万倍,比牛马还不如!这是为什么呢?因为“
实名制,是指公民在办理某一事项或者从事某项活动时,须凭个人有效身份证件进行登记,并留下真实姓名、身份证号码及现住址等基本资料的制度。它在我国出现的历史不长,从最初的储蓄实名制开始,到现在只有十年。如果拿实名制的产生和发展与一个人的成长过程相比较的话,当前我国实名制所处的发展阶段,只相当于一个人从无行为能力向限制行为能力过渡的阶段,还非常幼稚,很不成熟。公众和社会对实名制的情感,可以用四个字来形容,