【摘 要】
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照料孩子往往使职业女性遭受"生育工资惩罚",全面二孩政策是否会加重这种"惩罚"?研究基于广东省的问卷数据,得出如下结论:在孩子0—3岁时母亲的照料时间付出会对其工资产生负
【机 构】
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广东金融学院公共管理学院,中国银行广州市分行
【基金项目】
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2017年度教育部人文社会科学研究规划基金项目“‘全面二孩’政策背景下女性的生育代价与社会保障制度优化研究”(项目编号:17YJA630016),广东省教育厅重点平台特色创新项目“‘全面二孩’政策背景下女性的生育代价与就业保障研究”(项目编号:2016WTSCX084)的阶段性研究成果
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照料孩子往往使职业女性遭受"生育工资惩罚",全面二孩政策是否会加重这种"惩罚"?研究基于广东省的问卷数据,得出如下结论:在孩子0—3岁时母亲的照料时间付出会对其工资产生负向影响;相比于一孩母亲,照料孩子的时间付出对二孩母亲工资的负向影响更强;对婴幼儿照料的支持有助于提高母亲的工资;综合考量规模优势、幼儿早教、健康卫生等因素,托幼机构照料是几种照料方式中最优的。为降低母亲照料孩子的代价并提高全面二孩政策的实施效果,研究建议:政府应大力发展低龄幼儿托育机构,建立托育服务
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