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人才是最宝贵、最重要的战略资源。在建筑市场竞争日趋激烈的形势下,施工企业只有加强人才队伍建设,培养、造就优秀人才队伍,发挥各类人才的积极性和创造性,才能在竞争中立于不败之地。文章以二航四公司为例,阐述了施工企业的现状,并对人才队伍建设方式进行浅析。
施工企业人才队伍建设浅析——以二航四公司人才队伍建设实践为例
【摘 要】
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人才是最宝贵、最重要的战略资源。在建筑市场竞争日趋激烈的形势下,施工企业只有加强人才队伍建设,培养、造就优秀人才队伍,发挥各类人才的积极性和创造性,才能在竞争中立于
【机 构】
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中交二航局四公司
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2016年11期
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