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在企业管理中,人力管理是重要的内容之一,而人力资源管理的灵魂就是薪酬管理和绩效考核.本文首先介绍绩效考核和薪酬管理的内涵及意义,并列举国企在实行绩效考核薪酬管理过程中存在的一些问题,最后提出一些改善国企绩效考核与薪酬管理的建议,为以后国有企业存在的内部薪酬体系提供一定的参考.
浅谈国企的绩效考核和薪酬管理
【摘 要】
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在企业管理中,人力管理是重要的内容之一,而人力资源管理的灵魂就是薪酬管理和绩效考核.本文首先介绍绩效考核和薪酬管理的内涵及意义,并列举国企在实行绩效考核薪酬管理过程
【机 构】
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青岛正立信实业有限责任公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年2期
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