【摘 要】
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目的:对综合重症监护室护士现存的压力进行探讨,并提出合理化的应对措施.方法:共调查46名在综合重症监护室工作的护士,采用问卷调查法,了解护士在工作中存在的压力类型,对压
【机 构】
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思南县人民医院重症医学科,贵州铜仁,565100
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目的:对综合重症监护室护士现存的压力进行探讨,并提出合理化的应对措施.方法:共调查46名在综合重症监护室工作的护士,采用问卷调查法,了解护士在工作中存在的压力类型,对压力源及压力源条目进行评分.结果:护士的压力源包括工作及护理专业问题、患者护理方面问题、时间分配及工作量问题、人际关系及管理问题、患者护理问题、资源及工作环境问题.压力源条目包括工作量大、经常倒班、福利待遇差、上班人数少、社会地位低、非本职专业多、晋升机会少、过于担心护理差错、书面工作量大.结论:应将降低护士的压力作为医院护理管理的一项重要工作内容,教会护士应对各种压力的方法,使护士能够积极开展护理工作,防止受负面情绪影响.
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