职业院校“双师型”教师培养和非高校系列职称人才引进互补性研究

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随着高职院校向职业本科院校发展成为我国高等教育发展的方向,“双师型”教师的培养也成为职业高校建设发展的重中之重.就目前各职业院校“双师型”教师的培养情况而言,仅依靠以学校为主体的培养培训很难在较短时间内取得明显成效.因此,亟待开发一种既能够推动“双师型”教师培养又能较快解决职业院校“双师型”教师短缺问题的引才育才模式.引进非高校序列职称人才能够缓解“双师型”教师队伍培养的压力,符合国家对“双师型”教师的能力预期,有希望成为缓解“双师型”教师队伍培养压力的“良药”.
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