【摘 要】
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本文使用基于分位数回归的分解方法研究了农民工的性别工资差异。结果发现,农民工的性别工资差异表现为"天花板效应";但在工资分布的最高端,性别工资差异又开始缩小。对此,本
【机 构】
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中国社会科学院经济研究所发展经济学研究室
【基金项目】
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朱玲研究员主持的中国社科院重大课题“和谐社会与社会公平政策选择”;魏众研究员主持的中国社科院国情调研重大课题“中国居民收入分配体制改革调研”的研究成果之一
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本文使用基于分位数回归的分解方法研究了农民工的性别工资差异。结果发现,农民工的性别工资差异表现为"天花板效应";但在工资分布的最高端,性别工资差异又开始缩小。对此,本文给出了基于统计歧视和社会保护政策的解释。而城镇职工的性别工资差异则表现为"粘地板效应"。在农民工工资分布的高端,性别差异表现出与城镇职工工资分布低端相似的趋势。这一点表明在工资分布高端的女性农民工已经开始突破二元分割体制,获得了一定程度的社会保护。
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