【摘 要】
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在日益变革的社会环境下,企业对员工进行思想政治教育对其人事管理而言具有不可或缺的作用.因此,企业想要实现可持续发展,就要不断提升内部员工的思想素养,从而真正提升企业
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在日益变革的社会环境下,企业对员工进行思想政治教育对其人事管理而言具有不可或缺的作用.因此,企业想要实现可持续发展,就要不断提升内部员工的思想素养,从而真正提升企业的核心竞争力.但就目前而言,依然有很多企业没有厘清思政工作与人事管理之间的重要关系,因此在管理上存在许多问题.所以,本文主要探讨新时期企业人事管理中存在的问题,以及如何有效地让思政工作在企业人事管理中真正发挥作用.
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