【摘 要】
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【正】近年来,人力资源管理这一概念在国内逐渐成为流行,从一个遥不可及的新兴学科变为多数大中型企业和事业单位都必须涉及与研究的领域。有效的管理是利用最少的资源创造最
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【正】近年来,人力资源管理这一概念在国内逐渐成为流行,从一个遥不可及的新兴学科变为多数大中型企业和事业单位都必须涉及与研究的领域。有效的管理是利用最少的资源创造最大的效益,而"人"是一个经济组织最有活力的发展因素,不仅能在一定程度上服从调度、提供劳动力,且具有自身意识、情感、情绪等方面的变化与发展,作为理智的管理者,自然应当将人力作为一种关键的资源加以合理的利用,以达到有效管理的目标,从而获得更多的财富。而作为企业的管理者,在人力资源管理方面有哪些要注意的呢?以下笔者将浅谈这方面的几点
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