人力资派相关论文
在计算机的迅速普及和互联网技术高速发展的今天,各行各业的信息化程度和现代化管理的要求越来越高,人力资源已成为当今社会发展的......
“家族制”在企业建立初期有明显的优势,集中表现在委托代理成本低、经营成本低、团队力量强和决策机制活等方面。这就是为什么民......
文章阐述了人力资源管理的发展趋势,指明图书馆人力资源管理现状,提出图书馆人力资源管理的思路应该是运用人本管理思想,充分调动......
本文通过对高校图书馆人力资源管理与开发的现状分析,指出,图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆能否满足社会对文献信息的需求。......
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》强调指出:“要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务。普......
随着经济全球化步伐的加快和知识经济时代的到来,整个市场环境呈现多元化和个性化的特征,作为人才培养基地的高校,其教育形式也呈......
继国有企业、政府机构改革之后,今年全面启动事业单位改革。为适应国家经济的增长和公路事业的飞跃发展,公路体制改革也在酝酿和......
《会计研究》1987年第2期刊登了张俊瑞《关于人力资源会计的几个问题》一文,文章介绍说“人力资源会计”与“人才会计”是两门互......
人力资源会计,是会计学发展的新领域,按照美国会计学会人力资源会计委员会所下的定义。人力资源会计,是鉴别和计量人力资源数据的......
【正】 人力资源成本会计,反映的是企业在人力资源上所耗费的财力,由于“人力资源成本会计”与“人才成本会计”两者都是以“人”......
知识经济兴起使人力资源在企业资产构成中的独立角色日益突出。如何评价企业人力资源,为企业内部管理与外部利益相关者提供有效信......
在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文从人力资源管理理论谈起,结合图书馆人力资源现状展开分析、探......
人力资源会计的产生、发展始终受到一定文化价值观的影响和制约,会计文化价值观研究的目的是要营造一种为会计人员共同遵循的包括......
二十一世纪是知识经济的时代,知识将成为生产的核心要素,然而知识经济中掌握知识的最终是企业的人力,将知识转换成最终生产力的也......
人力资源会计是知识经济时代的产物,并发挥着越来越重要的作用。知识密集型企业不同于传统企业的特点, 其价值创造能力集中体现在......
由于知识和科技在现实社会中的作用日益重要,人力资源成为企业中最重要的资源,反映人力资源的人力资源会计应运而生。人力资产具有......
每个人都是一座宝库,里面蕴藏着无尽的资源。开启宝库的钥匙不是父母、不是学校、也不是社会,而是我们自己。究竟是谁决定着我们的......
随着知识经济时代的到来,人力资源成为了国家发展最宝贵的资源,无论是理论领域还是实践领域,人们对人力资源开发这一领域的研究都......
当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,重视人才资源的开发与管理,是迎接知识经济挑战的一个十分迫切而重要的问题。提高人......
——人才不等于人力资源。凡具有劳动能力的人都属于人力资源一分子。人才则是稀缺的、特殊的、高素质的人力资源他们是在某个地区......
本文阐述了人力资源贡献价值的内涵,重新设计了考评与分配程序。在贡献价值量化的基础上,采取自评、互评、领导审定等方式,从工作......
人才是事业单位的第一资源,在知识经济时代的今天,事业单位要在激烈的市场竞争中取得优势,必须加强人力资源管理,注重人力资源的开......
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当今世界网络的发展如同脱缰的野马一般,一发而不可收拾。作为社会中的一分子,企业也不得不适应时代的潮流,特别是在当今知识经济......
[认证背景】注册国际人力资源师管理办公室独家代理国际人力资源管理协会的全球化高级人力资源管理认证体系,已终成为国内权威,备......
企业在经营过程中为了时期警醒自己竞争环境的惨烈,增强员工的危机意识,总是不断地为自己树敌,他们战战兢兢、如履薄冰,视一切与......
作为企业的中层管理者以身作则固然重要,但如果管理者除了以身作则、埋头苦干外没有其他领导能力,那这样的管理者只适合当“劳模”......
叶利钦的《午夜日记》给予我们的启发在于,一个领导人最重要的神圣的职责没有比人力资源的配置更加重要。《韦尔奇自传》概括了韦......
与其漂泊，不如“筑巢” 沈阳鲁迅公园旁的劳动力市场外面挤满了找工作的人，这里多数是农民工，不少人还带着行李。邱文程在一群脸上......
绩效考核,是目前很多人力资源管理者最关注的问题之一。其旨在通过对员工过去一段时间内工作的评价,判断其潜在发展能力,并作为对......
HR来信:我公司在上海,有一员工2012年7月3日至8月31日期间连续休病假,康复之后回公司上班,但她于11月中旬向公司提出休年假,根据她......
未来世界的竞争,是科学技术的竞争;科学技术的竞争,是科技人才的竞争;科技人才的竞争,是科技教育的竞争。企业的人才培养是企业发......
随着我国加入WTO,世界经济一体化进程不断加快,企业发展的速度,产品和服务市场的争夺,越来越取决于拥有人才的数最和质量。企业人......
关于创新有太多的提法:管理创新、领导创新、知识创新、技术创新、教育创新、体制创新,等等。创新的本质是什么?归根结底是思维的......
2000年即将来临,上海石化将跨入新世纪。本刊编辑部拟围绕上海石化如何适应新世纪的发展,如何提高企业竞争力展开研讨。初步选定......
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我......
据联合国贸易发展组织年度报告,2001年有469亿美元的外资投向中国,数量连续7年居发展中国家之首。2002年9月23日,著名的科尔尼管......
目前,相当多的国企冗员过多、留不住人、人才不足等问题比较突出,已经成为企业生存和发展的障碍之一。如何把改革同改组、改造、......
第三部分:值得进一步学习借鉴和总结经验的课题成功的企业都有其独到的成功之道。集团内合资合作企业大多数是成功的。有人说,是因......
浙江私企业主队伍的形成和壮大与浙江特定的自然条件、历史背景、人文环境、经济发展制度性安排紧密相关。(一)、人力资源的丰厚......
