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急诊重症病房收治的患者主要以突发急症和重症为主。科室护士的急救能力直接决定了急诊重症病房护理工作的效果和质量,同时也对患者抢救及预后起着重要作用[1-2]。但由于急诊重症病房的护理工作量较为繁重,很难利用有限时间对护士开展相关培训,从而可能导致护士的能力长期处于原地踏步的境地[3-4]。为此采取随机组合情景模拟演练的方法开展培训工作,取得了预想的教学培训效果。