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"十四五"时期,我国由小康社会向现代化社会迈进,以变革融合、提质增效为新阶段的特征,会计工作亦迎来新的挑战与发展理念,需要向更高水平迈进。而当前,我国会计人员数量庞大,但质量参差不齐,高端会计人员严重匮乏、思维固化创新不够、专业能力不足,会计从业人员提高业务水平、提升综合素质有着亟需的必要性与紧迫性。本文分析了现阶段我国会计从业人员素质偏低、人员结构失衡、法律意识淡薄等问题,并针对此问题提出如何提升会计人员素质、推动会计教育改革、加强继续教育、加快会计职能转型等建设措施。