稀土元素对油菜苗期吸收钾的影响

来源 :核农学通报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:maolinzhang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在正常供钾(营养液含 K235ppm)条件下。油菜苗期叶面喷施300ppm 混合硝酸稀土,0—32天内促进根系对钾的吸收及向地上部转运。稀土元素对此起主导作用。NO_3~-的作用也不可忽略。在轻度缺钾(营养液含 K117.5ppm)和严重缺钾(营养液含 K70.5ppm)条件下喷施300ppm 混合硝酸稀土,分别在0—43天和0—32.5天内促进钾素从根部向地上部转运,改善地上部缺钾状况,但不能解决地下部缺钾现象。试验表明,在不同的钾素水平下,硝酸稀土对油莱吸收及转运钾的影响有所不同,其作用持续时间亦也不相同。结果还表明,混合稀土元素不能完全代替钾元素。 In normal potassium (nutrient solution containing K235ppm) conditions. Rapeseed foliar spraying 300ppm rare earth nitrate, 0-32 days to promote root absorption of potassium and translocation to the shoot. Rare earth elements play a leading role. The role of NO_3 ~ - can not be ignored. Spraying 300ppm mixed rare earth nitrate under mild potassium deficiency (nutrient solution containing K117.5ppm) and severe potassium deficiency (nutrient solution containing K70.5ppm), promoted the recovery of potassium from the roots at 0-43 days and 0-32.5 days Translocation to the aboveground, to improve the aboveground potassium deficiency, but can not solve the underground potassium deficiency phenomenon. The results showed that under different K levels, rare earth nitrate had different effects on the absorption and transport of potassium by oil Lai, and the duration of action was different. The results also show that mixed rare earth elements can not completely replace potassium.
其他文献
苹果园病虫害防治是果树生产的重要技术环节,与果树产量、质量、树势、果园的整齐度及经济寿命等密切相关,在实际生产中有许多果农能够识别病虫害,但缺乏对农药的认识,常因药
一、高校后勤管理与学校物质环境rn人类的任何活动都是在一定的环境中进行的,学生的学习和发展也不例外.世界卫生组织心理卫生处指出,“学校是促进学生心理健康最适宜的场所
近年来,尽管我国债券市场发展速度很快,但是伴随着整个市场规模的扩大,债券交易流动性不足的问题仍很突出,特别是作为债券市场主体的银行间债券市场流动性仍偏低。2002年,银
管理干部的能力问题是一个老生常谈的话题.但是,随着社会的发展和环境的变化,以及自身不断的学习和实践,对同一话题在不同时期和阶段认识和感悟还是略有不同的.中国高等院校
高校后勤通讯员作为后勤工作的宣传“标兵”,肩负着宣传后勤,树立学校后勤良好形象的重任.笔者结合浙江农林大学后勤集团通讯员队伍建设经验,着重从四个方面浅谈高校后勤通讯
高校的根本任务是培养人,高校后勤作为高校的一个重要的部门同样担负着育人职能.后勤服务育人,管理育人离不了后勤员工的参与,但后勤员工由于文化程度,年龄结构,流动性等因素
实验目的:   乙型肝炎病毒(Hepatitis B Virus,HBV)是一种严重危害人类健康的致病因子,是慢性肝炎、肝硬变和肝细胞癌最重要的病因之一。HBV传染性强,传播途径复杂,流行广,感染
自上个世纪八十年代,高校后勤社会化改革的工作就已开始,至今已有二十余年.如今的高校后勤大部分已与高校主体相分离,成为一个独立核算、自负盈亏的社会企业,伴随着如此重大
高校非编职工是与高校或校办直属企业签订劳动合同的非事业编制的职工,在高等教育科学发展中作出了不可替代的贡献,日益成为高校持续发展的有力保障和生力军之一.本次封闭调
经过三十多年的高校后勤改革,中国高等教育的规模得到了飞跃的发展,高校后勤社会化改革的成绩也得到了社会的认可.高校餐饮作为高校后勤工作中最重要的组成部分,其丰富的改革