论文部分内容阅读
【人物简介】
李梅女士，金盈集团控股有限公司董事长，广东省化州商会副会长，惠州市侨界青年联合会副会长，深圳市南山区工商业联合会常务理事，深圳市商业联合会会员，香港新城电台客席嘉宾主持，中央人民广播电台“经济之声”客席嘉宾主持，深圳广电集团FM898《行遊天下》嘉宾主持，CCTV《见证·品牌》栏目特约嘉宾。荣获“全球华人傑出青年”“深圳市创业十大傑出青年”，获评中国关爱基金“关爱天使”，周恩来和平研究院的和平天使、格林威尔国际傑出成就奖之——最励志女企业家，並於奥地利维也纳获颁史怀哲荣誉勳章。
辦企业，她不以赚钱为首要目的，而是坚守客户利益高於一切的理念，坚定实现员工的发展和梦想的初衷，向着为移民行业树立标杆的梦想前进。
做公益，她始终相信“施比受更有福”，因而不求回报，惟愿爱心不断传递。在她看来，参与公益活动是一件停不下来的事，因为一个善念，或许就改变了一个人的一生。
她，人如其名，从办企业，到做公益，一路绽放，一路芬芳。她就是金盈集团董事长——李梅女士。
办企业：梦想为行业树标杆
（一）不一样的金盈集团
李梅女士从事移民行业已有十八个年头，並一手创建了金盈集团。古语说，十年磨一剑，在金盈的发展过程中，她付出了无数心血，才有了企业今日的成就。
李梅女士大学毕业时，正值中国的第三次移民潮，一心要抓住机遇的她，第一次创业以失败告终。经历过几年工作的沉淀，一次，她偶然在香港特区政府官网上看到了一则“投资者入境计划”的消息，敏锐的嗅觉告诉她，或许机会来了。她的第二次创业拉开了序幕。
如今的金盈集团已发展为一家专业为中国公民提供海外移民、海外置业、海外投资、海外留学、海外旅遊交流等综合性的海外服务运营商。並与多国政府、投资促进机构、海外商会、移民局、领事馆、外国高等院校、教育机构、银行财团等有关机构都建立了长期密切的合作关係。已帮助上万个家庭实现出国留学、移民海外的梦想。
几年前，凭借十几年的从业经验、公司无一客户投诉、成功率达到100%等行业内多种领先优势因素，金盈集团代表移民行业参加了中国品牌创新发展论坛暨2014年度中国品牌荣誉盛典，成为了全国第一家荣获此殊荣的移民公司。更在2015年成为CCTV《见证·品牌》栏目合作夥伴。
办企业，李梅女士有自己的坚守，为此她不惜错过被基金收购的黄金时期，儘管後来一路走来並不容易，但她希望通过自己和团队的努力，为移民行业树立一个标杆。正是凭借这份坚持，她曾被授予“全球华人傑出青年”“深圳市创业十大傑出青年”等荣誉。
（二）移民不移居，悠悠中国心
移民就是不爱国吗？
或许很多人这样想，但李梅女士作为资深环球移民专家，她想告诉人们“非也”。“移民不移居，绿卡拿在手，悠悠中国心”，这是2014年她参加国务院新闻办第二届中国品牌创新发展论坛时提出的论点。
李梅女士解释，当下正值国内第四次移民潮，与前几次相比不同的是，如今人们或许根本没考虑移居，移民或许追求的是更好的生活环境，使子女受到更好的中西结合的教育，是一场能说走就走的旅行……总而言之，是对提升生活品质的追求。
她续指，移民不一定是不爱国，可能是更爱国。就像小学课本里的詹天佑，将在海外所学用於国家建设，最终有了震惊中外的京张铁路。这道理是一样的，普通人也可以通过将好的理念带回来，贡献祖国，以创新发展自己的事业。关於移民的新观念，这是李梅女士希望向社会传达的。
为公益：施比受更为有福
（一）难忘高原上那最暖心的拥抱
公益道路上，三次援藏经历，令李梅女士至今难忘。2015年，身为金盈集团董事长的李梅女士，同粤港企业家自驾团的一众爱心人士，带着筹集的物资，踏上了“爱·未来”援藏之路。这是她第一次深入藏区，面对海拔几千米的青藏高原，出发前她便内心揣着隐隐的担忧，怕自己会产生高原反应。
没想到果然应验了，严重到一度面临必须折返的境地。这可急坏了她，这次活动筹备了这麽久，第三天又是主要行程——到特殊学校捐赠並看望孩子们。幸运的是，活动前那晚她的症状缓解了，如期参加了活动。
来到特殊学校，在李梅女士眼中，每一个孩子都是小天使，很可爱卻让人心疼。由於不会手语，和他们很难用语言沟通，她只能给他们强而有力的拥抱，希望他们能感受到来自远方的关爱。她蹲下来主动去抱他们，有的孩子很配合，而有些卻害羞或排斥地推开她。
然而，接下来的一幕，卻深深地触动着李梅女士的心。旁边围观着的没有被拥抱的孩子主动迎上前来：“老师老师，您能抱抱我吗？”稚嫩的声音直击内心最柔软处，她激动地向他们张开怀抱。而此刻，看到小夥伴如此喜欢李梅女士，原先抗拒拥抱的孩子也卸下了防备。最後，孩子们都围了过来，她和他们一一拥抱……
暖心的互动，让李梅女士忘卻了这两天的疲惫，只记得那日的阳光很火热，映衬着大家的热情。赠人玫瑰，手有餘香，这正是公益之魅力。
（二）喜阅传递爱心，读书成就未来
“喜阅屋”公益项目，是一项由文锦渡边检站发起，由政府机关、爱心企业、公益组织等共同参与的公益性活动，金盈集团便是参与者之一。该项目因其可持续、可推广、可复制的新公益模式，备受社会关注和认可，也曾被深圳市评为“十大公益事业”之一。
时间回溯到2016年，第一间喜阅屋在河源东源县石岗小学落地生根，这是一所以留守儿童为主的乡村学校。
据李梅女士回忆，当初去这所希望小学考察时她发现，学生们课餘生活十分贫乏，阅读氛围淡薄。於是，文锦渡边检站民警与罗湖区跨境学童服务中心合作，向深港跨境走读学童和家长发出爱心捐书行动，共同为山区的孩子改善阅读条件。短时间内便筹集到上千册课外读物。此外还举办了公益骑行活动，为建喜阅屋筹款，金盈集团也是赞助企业之一。
如何让孩子们爱上阅读？这是个难题。“一是硬件方面，对喜阅屋进行精心佈置，营造氛围，激起他们的阅读兴趣。二在软件方面，我们有激励措施，鼓励孩子们写读後感，並以此进行评比，胜出者予以适当的奖励。”李梅女士分享说，实施以来，成效显著，让孩子们通过努力阅读而产生一种获得感，对这些留守孩子来说是很大的激励。”
接着，第二间喜阅屋正在惠州、清远、贵州三地进行选址中，让李梅女士欣喜的是，喜阅屋项目一直在推动，也一直在维护。此外，李梅女士个人也在侨青会的呼籲下，在惠州的一所中学对单亲家庭学生进行单项扶持计划。
一念之善，影响的或许是一个孩子的一生。这是一件非常有意义的事，她希望一直进行下去。
（三）助养贫困学子，惟愿爱心传递
除了参与公益活动，李梅女士还助养了一位贫困学子。为什麽会有助养的想法？李梅女士解释说，这源於小学一年级时一位同龄孩子的触动。
那时，响应学校倡议，年幼的她捐赠了一张面值100元的零花钱给清远的一位同龄儿童。让她没想到的是，居然收到了受助儿童的回信。信的内容有一点让她记忆犹新，也改变了她的一生。孩子信中说：“我们一家人从未见过100元面额的钱（人民币最大面值），这是第一次。”
“没想到我平常的零花钱，卻是有些家庭无法企及的，我顿时有种‘身在福中不知福’的感触，也让我特别感恩，珍惜所拥有的幸福。”她回忆说，信中孩子表示将努力读书，将来到城里读书、工作。从那时起，一颗爱的种子便在她的心中种下了。同龄人的启发，让她更加坚定了助养这件事。
如今，李梅女士助养的这个女孩已经读大学四年级了，懂事的她怎麽都不愿意再接受帮助，理由是“我长大了，是时候回馈社会了”。听到这句话，李梅女士很欣慰，也很感动，因为这份爱正在被传承，这正是自己从事公益的初衷。
因为在公益方面的付出，她曾获深圳市南山区颁发“爱心企业家奖”，获评中国关爱基金“关爱天使”並於奥地利维也纳获颁史怀哲荣誉勳章……惟愿爱心传递，带着朴素的善心，她將一直行走在路上。
谈理念：志做移民界标杆企业
（一）客户的利益高於一切
李梅女士分享了这样一件让人感慨又让人感动的事——在金盈服务的客户中，有不少是祖孙三代，她和客户彼此见证着对方的改变和成长。有的客户当初通过金盈办理移民，後来又帮儿子办理留学，如今孙子也出生了，依然委託给金盈。从中足见客户对金盈的信赖。
精诚所至，金石为开，这份信赖源於李梅女士十八年来“客户利益高於一切”的坚守。“这永远是我经营的理念。”她认为，只有做到了这一点，才能真正将客户服务好。
100%成功率是李梅女士的要求。为了达到这一点，她非常重视每一单生意的质量，不符合条件的客户坚决不做，符合条件的一定要做好每一步前期工作，之後才能签约进行下一步。
除了移民，公司还拓展了遊学业务。李梅女士希望每个客户都能从中有所收获，因此每条线路她都是亲自提前12个月去考察並设计，把自己变成了“空中飞人”，每年大半时间在出差。考虑到每个年龄段的客户有不同的需求，她会针对性地精心设计一些行程，寓学於遊，为参与者留下一段难忘回忆。遊学业务好评如潮。
“虽然遊学业务几乎零利润，但是口碑深入人心，这就是我的财富。财富不止用金钱来衡量，人脈是千金难买的财富。”李梅女士直言，“通过遊学，孩子们有所收获，有所改变，这些东西都让我愿意去创新，愿意为他们做更多，做更好。”
（二）为员工圆梦，为员工祝福
企业的成长离不开团队的努力，“员工强大了，公司才会强大”，李梅女士一直谨记这一点。因此在公司管理上，她非常注重以人为本，像关爱家人一样对待每一位员工。
每一位同事（包括实习生）加入金盈後，李梅女士都会让其写下各自的十大梦想，因为：“我想让公司和他们共同努力，爭取让他们每个人的梦想都一一实现。”更让人讶異的是，她居然把每个员工的梦想都记住了，其用心无需多言。
谈到管理心得，“真诚”是李梅女士体现最多的，她指出：“公司是靠团队做起来的，员工如果没有归属感，心也不会留在公司。人在一起叫聚会，心在一起才叫团队。”
企业培养一个人才不容易，人才的流失无疑是每个老闆最不想看到。面对一手培养出来的人才有新的发展，甚至是自立门户而成为竞爭对手，她並不懊恼，而是会为他举办一场欢送会，寄予深深的祝福，“因为公司发展他们也曾出过一份力。”
办企业，李梅女士並不是以赚钱为首要目的，而是渗透着一份情。帮到客户，帮到员工，这是她的两大初心。因为成就他人，也是成就自己。
创业就是走上了一条不归路，她亦有此感，因为客户越多，责任越大。但她並不焦虑：“顺其自然，也全力以赴。前者是结果，後者是过程，全力以赴去做，顺其自然地接受结果。”她始终相信，一切都会是最好的安排。
李梅女士，金盈集团控股有限公司董事长，广东省化州商会副会长，惠州市侨界青年联合会副会长，深圳市南山区工商业联合会常务理事，深圳市商业联合会会员，香港新城电台客席嘉宾主持，中央人民广播电台“经济之声”客席嘉宾主持，深圳广电集团FM898《行遊天下》嘉宾主持，CCTV《见证·品牌》栏目特约嘉宾。荣获“全球华人傑出青年”“深圳市创业十大傑出青年”，获评中国关爱基金“关爱天使”，周恩来和平研究院的和平天使、格林威尔国际傑出成就奖之——最励志女企业家，並於奥地利维也纳获颁史怀哲荣誉勳章。
辦企业，她不以赚钱为首要目的，而是坚守客户利益高於一切的理念，坚定实现员工的发展和梦想的初衷，向着为移民行业树立标杆的梦想前进。
做公益，她始终相信“施比受更有福”，因而不求回报，惟愿爱心不断传递。在她看来，参与公益活动是一件停不下来的事，因为一个善念，或许就改变了一个人的一生。
她，人如其名，从办企业，到做公益，一路绽放，一路芬芳。她就是金盈集团董事长——李梅女士。
办企业：梦想为行业树标杆
（一）不一样的金盈集团
李梅女士从事移民行业已有十八个年头，並一手创建了金盈集团。古语说，十年磨一剑，在金盈的发展过程中，她付出了无数心血，才有了企业今日的成就。
李梅女士大学毕业时，正值中国的第三次移民潮，一心要抓住机遇的她，第一次创业以失败告终。经历过几年工作的沉淀，一次，她偶然在香港特区政府官网上看到了一则“投资者入境计划”的消息，敏锐的嗅觉告诉她，或许机会来了。她的第二次创业拉开了序幕。
如今的金盈集团已发展为一家专业为中国公民提供海外移民、海外置业、海外投资、海外留学、海外旅遊交流等综合性的海外服务运营商。並与多国政府、投资促进机构、海外商会、移民局、领事馆、外国高等院校、教育机构、银行财团等有关机构都建立了长期密切的合作关係。已帮助上万个家庭实现出国留学、移民海外的梦想。
几年前，凭借十几年的从业经验、公司无一客户投诉、成功率达到100%等行业内多种领先优势因素，金盈集团代表移民行业参加了中国品牌创新发展论坛暨2014年度中国品牌荣誉盛典，成为了全国第一家荣获此殊荣的移民公司。更在2015年成为CCTV《见证·品牌》栏目合作夥伴。
办企业，李梅女士有自己的坚守，为此她不惜错过被基金收购的黄金时期，儘管後来一路走来並不容易，但她希望通过自己和团队的努力，为移民行业树立一个标杆。正是凭借这份坚持，她曾被授予“全球华人傑出青年”“深圳市创业十大傑出青年”等荣誉。
（二）移民不移居，悠悠中国心
移民就是不爱国吗？
或许很多人这样想，但李梅女士作为资深环球移民专家，她想告诉人们“非也”。“移民不移居，绿卡拿在手，悠悠中国心”，这是2014年她参加国务院新闻办第二届中国品牌创新发展论坛时提出的论点。
李梅女士解释，当下正值国内第四次移民潮，与前几次相比不同的是，如今人们或许根本没考虑移居，移民或许追求的是更好的生活环境，使子女受到更好的中西结合的教育，是一场能说走就走的旅行……总而言之，是对提升生活品质的追求。
她续指，移民不一定是不爱国，可能是更爱国。就像小学课本里的詹天佑，将在海外所学用於国家建设，最终有了震惊中外的京张铁路。这道理是一样的，普通人也可以通过将好的理念带回来，贡献祖国，以创新发展自己的事业。关於移民的新观念，这是李梅女士希望向社会传达的。
为公益：施比受更为有福
（一）难忘高原上那最暖心的拥抱
公益道路上，三次援藏经历，令李梅女士至今难忘。2015年，身为金盈集团董事长的李梅女士，同粤港企业家自驾团的一众爱心人士，带着筹集的物资，踏上了“爱·未来”援藏之路。这是她第一次深入藏区，面对海拔几千米的青藏高原，出发前她便内心揣着隐隐的担忧，怕自己会产生高原反应。
没想到果然应验了，严重到一度面临必须折返的境地。这可急坏了她，这次活动筹备了这麽久，第三天又是主要行程——到特殊学校捐赠並看望孩子们。幸运的是，活动前那晚她的症状缓解了，如期参加了活动。
来到特殊学校，在李梅女士眼中，每一个孩子都是小天使，很可爱卻让人心疼。由於不会手语，和他们很难用语言沟通，她只能给他们强而有力的拥抱，希望他们能感受到来自远方的关爱。她蹲下来主动去抱他们，有的孩子很配合，而有些卻害羞或排斥地推开她。
然而，接下来的一幕，卻深深地触动着李梅女士的心。旁边围观着的没有被拥抱的孩子主动迎上前来：“老师老师，您能抱抱我吗？”稚嫩的声音直击内心最柔软处，她激动地向他们张开怀抱。而此刻，看到小夥伴如此喜欢李梅女士，原先抗拒拥抱的孩子也卸下了防备。最後，孩子们都围了过来，她和他们一一拥抱……
暖心的互动，让李梅女士忘卻了这两天的疲惫，只记得那日的阳光很火热，映衬着大家的热情。赠人玫瑰，手有餘香，这正是公益之魅力。
（二）喜阅传递爱心，读书成就未来
“喜阅屋”公益项目，是一项由文锦渡边检站发起，由政府机关、爱心企业、公益组织等共同参与的公益性活动，金盈集团便是参与者之一。该项目因其可持续、可推广、可复制的新公益模式，备受社会关注和认可，也曾被深圳市评为“十大公益事业”之一。
时间回溯到2016年，第一间喜阅屋在河源东源县石岗小学落地生根，这是一所以留守儿童为主的乡村学校。
据李梅女士回忆，当初去这所希望小学考察时她发现，学生们课餘生活十分贫乏，阅读氛围淡薄。於是，文锦渡边检站民警与罗湖区跨境学童服务中心合作，向深港跨境走读学童和家长发出爱心捐书行动，共同为山区的孩子改善阅读条件。短时间内便筹集到上千册课外读物。此外还举办了公益骑行活动，为建喜阅屋筹款，金盈集团也是赞助企业之一。
如何让孩子们爱上阅读？这是个难题。“一是硬件方面，对喜阅屋进行精心佈置，营造氛围，激起他们的阅读兴趣。二在软件方面，我们有激励措施，鼓励孩子们写读後感，並以此进行评比，胜出者予以适当的奖励。”李梅女士分享说，实施以来，成效显著，让孩子们通过努力阅读而产生一种获得感，对这些留守孩子来说是很大的激励。”
接着，第二间喜阅屋正在惠州、清远、贵州三地进行选址中，让李梅女士欣喜的是，喜阅屋项目一直在推动，也一直在维护。此外，李梅女士个人也在侨青会的呼籲下，在惠州的一所中学对单亲家庭学生进行单项扶持计划。
一念之善，影响的或许是一个孩子的一生。这是一件非常有意义的事，她希望一直进行下去。
（三）助养贫困学子，惟愿爱心传递
除了参与公益活动，李梅女士还助养了一位贫困学子。为什麽会有助养的想法？李梅女士解释说，这源於小学一年级时一位同龄孩子的触动。
那时，响应学校倡议，年幼的她捐赠了一张面值100元的零花钱给清远的一位同龄儿童。让她没想到的是，居然收到了受助儿童的回信。信的内容有一点让她记忆犹新，也改变了她的一生。孩子信中说：“我们一家人从未见过100元面额的钱（人民币最大面值），这是第一次。”
“没想到我平常的零花钱，卻是有些家庭无法企及的，我顿时有种‘身在福中不知福’的感触，也让我特别感恩，珍惜所拥有的幸福。”她回忆说，信中孩子表示将努力读书，将来到城里读书、工作。从那时起，一颗爱的种子便在她的心中种下了。同龄人的启发，让她更加坚定了助养这件事。
如今，李梅女士助养的这个女孩已经读大学四年级了，懂事的她怎麽都不愿意再接受帮助，理由是“我长大了，是时候回馈社会了”。听到这句话，李梅女士很欣慰，也很感动，因为这份爱正在被传承，这正是自己从事公益的初衷。
因为在公益方面的付出，她曾获深圳市南山区颁发“爱心企业家奖”，获评中国关爱基金“关爱天使”並於奥地利维也纳获颁史怀哲荣誉勳章……惟愿爱心传递，带着朴素的善心，她將一直行走在路上。
谈理念：志做移民界标杆企业
（一）客户的利益高於一切
李梅女士分享了这样一件让人感慨又让人感动的事——在金盈服务的客户中，有不少是祖孙三代，她和客户彼此见证着对方的改变和成长。有的客户当初通过金盈办理移民，後来又帮儿子办理留学，如今孙子也出生了，依然委託给金盈。从中足见客户对金盈的信赖。
精诚所至，金石为开，这份信赖源於李梅女士十八年来“客户利益高於一切”的坚守。“这永远是我经营的理念。”她认为，只有做到了这一点，才能真正将客户服务好。
100%成功率是李梅女士的要求。为了达到这一点，她非常重视每一单生意的质量，不符合条件的客户坚决不做，符合条件的一定要做好每一步前期工作，之後才能签约进行下一步。
除了移民，公司还拓展了遊学业务。李梅女士希望每个客户都能从中有所收获，因此每条线路她都是亲自提前12个月去考察並设计，把自己变成了“空中飞人”，每年大半时间在出差。考虑到每个年龄段的客户有不同的需求，她会针对性地精心设计一些行程，寓学於遊，为参与者留下一段难忘回忆。遊学业务好评如潮。
“虽然遊学业务几乎零利润，但是口碑深入人心，这就是我的财富。财富不止用金钱来衡量，人脈是千金难买的财富。”李梅女士直言，“通过遊学，孩子们有所收获，有所改变，这些东西都让我愿意去创新，愿意为他们做更多，做更好。”
（二）为员工圆梦，为员工祝福
企业的成长离不开团队的努力，“员工强大了，公司才会强大”，李梅女士一直谨记这一点。因此在公司管理上，她非常注重以人为本，像关爱家人一样对待每一位员工。
每一位同事（包括实习生）加入金盈後，李梅女士都会让其写下各自的十大梦想，因为：“我想让公司和他们共同努力，爭取让他们每个人的梦想都一一实现。”更让人讶異的是，她居然把每个员工的梦想都记住了，其用心无需多言。
谈到管理心得，“真诚”是李梅女士体现最多的，她指出：“公司是靠团队做起来的，员工如果没有归属感，心也不会留在公司。人在一起叫聚会，心在一起才叫团队。”
企业培养一个人才不容易，人才的流失无疑是每个老闆最不想看到。面对一手培养出来的人才有新的发展，甚至是自立门户而成为竞爭对手，她並不懊恼，而是会为他举办一场欢送会，寄予深深的祝福，“因为公司发展他们也曾出过一份力。”
办企业，李梅女士並不是以赚钱为首要目的，而是渗透着一份情。帮到客户，帮到员工，这是她的两大初心。因为成就他人，也是成就自己。
创业就是走上了一条不归路，她亦有此感，因为客户越多，责任越大。但她並不焦虑：“顺其自然，也全力以赴。前者是结果，後者是过程，全力以赴去做，顺其自然地接受结果。”她始终相信，一切都会是最好的安排。