【摘 要】
:
高校教学档案是高校教学活动和管理实践中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等载体材料;是衡量高校教学管理水平和教育质量的重要标志之一,是学校档案工作的重要组成部
【机 构】
:
北华大学,吉林省吉林市,132013
论文部分内容阅读
高校教学档案是高校教学活动和管理实践中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等载体材料;是衡量高校教学管理水平和教育质量的重要标志之一,是学校档案工作的重要组成部分,在高校发展过程中起着至关重要的作用。本文依据我校档案工作现况,浅谈对高校教学档案分类体系的一点认识、及档案工作的重要性。
其他文献
随着社会发展与进步,城市化进程也不断加快,对城市的环境要求也越来越高,城市园林设计在美化城市环境,加快城市建设中也发挥着不可替代的作用。系统介绍有关园林设计的基本内
随着社会改革的不断深入,市场经济催生了多种经济成分的企业,处于变革中的企业职工对生活的要求和对精神的需求都不同于以往。在这种情势下,企业政工工作的重要性日益凸显,既
城乡居民基本养老保险档案是一种关系到城乡居民的重要资源,只有充分做好档案管理的工作,才能保证城乡居民基本养老保险的发放工作。本文主要论述了城乡居民基本养老保险的档
本文以中国竞技体育发展模式下退役运动员养老保障问题为研究,对我国退役运动员养老保险的现状进行分析。认为当前我国运动员养老保险存在整体制度设计不完善、养老金积累困
“看病贵”“看病难”是老百姓的普遍感受。控制医疗费用的过度上涨和膨胀是非常有必要的。但是要真正控制医疗费用的不必要浪费,需要进行深入的思考,针对可以着手的因素进行
根据2010~2012年中国就业网公布的辽源市人力资源市场供求状况分析报告,整合各采样季度的基础数据,计算各采样年份的供求状况,对关键指标进行比较、排序,并对其变化情况进行简要分
企业在现代市场的竞争体现在在人才竞争,如何提高企业人才管理与发展是摆在企业战略发展期的关键问题。本研究通过分析企业绩效管理的内涵、目前存在的问题,提出了相关对策。研
激励是管理过程中不可或缺的环节和活动,有效的激励能够帮助和促进企业发展,成为企业发展的源动力,实现企业经营目标。本文将结合新时期企业人力资源激励的现状,提出有效的解
随着社会的经济的快速发展,人力资源管理对于企业的发展具有极其重要的意义,是提升企业管理水平以及核心竞争力的重要的手段。企业人力资源管理外包是最早是于上个世纪八十年
对于企业发展来讲,人力资源的管理工作是其最为重要的内容之一。企业需要加大人力资源的管理力度,增强人力资源的地位与功能,利用多种方法提升人力资源管理工作的水平,进而深