中学教学发展性评价实施策略

来源 :中学课程辅导·教师教育(上、下) | 被引量 : 0次 | 上传用户:maldininikanjun
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  摘要:为了进一步强化教育管理力度,满足学生的现代化发展需求,教育界对传统的教学活动进行大肆改革,进而衍生出了发展性评价这一战略手段,为学生的良好素养构建打下了坚实的实践基础。从某种层面来讲,科学评价有别于以往所施行的选拔性评价,不仅明确了课堂上学生与教师的角色地位,与此同时,还强调了多元化教育模式的重要性,更关注评价过程。针对现实教学中的学生评价体系,偏重对单一学业成绩进行结果性评价,无法依托定量与定性相结合的评价方式来对待学生的学习过程,从而致使学生的学习观出现偏差,未将重心放在素养提升上面,而是过分看重分数,不利于实现综合性发展目标。要想彻底改变此局面,教师就不能单纯的评价考试结果,需对学生的掌握进度、体验感悟、学习态度情感等进行评价,借助一系列实用的激励手段来强化学生的课堂参与度与学习积极性,灵活运用多元评价,增强学生持续发展意识,探寻个性化的教学方法,帮助学生形成正确的价值观。
  关键词:发展性评价;自主学习能力;实施策略
  中图分类号:G635.5文献标识码:A文章编号:1992-7711(2020)22-008-2
  实际上,绝大多数中学依旧沿用传统教育理念,将升学率作为最关键的教育成果检验标准,从而使教师、学校、家庭、社会片面追求学生的学业成绩。教师压给学生的课业负担越来越重;社会上各种学习辅导班越来越多;一些学生穷于应付,成为学习的“奴隶”“一张试卷定乾坤”式单一学业成绩评价导向已然走偏。“能发现问题、会解决问题”被认为新时代中学生的主要学习能力,其核心是培养学生自主学习能力。作为学校,如何在教学过程中运用发展性评价具有重大而深远的意义。
  从实质上来讲,所谓的发展性评价,其实就是一种系统性的研判分析方式,其核心宗旨在于探寻被评价者的缺陷之处,找到适宜其全面发展的教学方法。作为现代化教育活动中的关键一环,发展性评价的重要性不言而喻,它主要是基于公平原则来凸显学生的闪光点,为其后续更进一步指明方向。中学教学发展性评价强调发展的连续性,重视对中学生过去学习状况的考察,强调个体价值的体现,不再拘泥于学生的成绩结果,而是以学习过程和能力的提升为主,基于高度统一的教学目标施展多元化评价手段,以推动学生的健康发展。
  一方面,在具体评价学生的能力素养时,我们往往会依托整个教学活动来实现,对此,需要不断强调评价的功能效用,让学生的发展水平有一个清晰的反馈。另一方面,实际教育过程中,教师需严格秉承人本主义精神来展开教学计划,构建充满生命活力的教学氛围。为此,教师应从以下几个方面入手实施发展性评价,充分注重学生自主学习能力的培养。
  一、借助多元化的评价手段来引导学生的价值观树立
  根据多元智能理论,所有人都兼具优点与缺点,只要用心去探寻,就能发掘一个人的社会价值与闪光之处。从教育层面来看,激励性手段是强化学生自信心的基础,激励评价要充分用好“即时评价”和“延时评价”。
  相较而言,即时评价的目的性要强一些,延时评价的适用性更佳一些。前者就相当于催化剂,能够在短时间内让学生对某一事物产生强烈的探究欲,从而全身心的投入到学习创新当中,迎难而上,勇面各方压力。后者则相当于一贴安神药,能对学生的反思行为加以引导,培养其独立思考能力,为其营造一个轻松的发言氛围,给其带来更好的学习体验效果,乐于探究的良好品质的形成。
  二、灵活运用多元评价,增强学生持续发展意识
  通过自我反思评价、个体差异化评价、团队协作评价来发掘学生的优缺点,明确其在教学中的角色地位,从实际出发,凸显教师的导评价值,深化学生的自我理解与认知程度,为后续的能力提升奠定方向基础。
  1.學会自我反思评价,让学生学会驾驭自己
  立足于理论层面,可以发现,学生的自我评定、反思与检查都是其进行自我评价的行为措施,而具体评价范围涉及到多个方面,诸如学习成效、方法手段、知识内容等等,其最终目的是为了对自身有一个清晰的认知,进而探寻到适用于自身发展的有效方式。
  2.开展个体差异化评价,激起持续多元发展
  从客观层面来讲,个体性差异是各年龄层学生所表现出来的明显特征。世间没有同一片叶子,也没有一模一样的人,所以在实际评价过程中,要以长远的眼光来看待学生的缺陷与优点,依托适当的评价来引导学生的个性化发展,充分挖掘其潜在能力,强化其在学习中的参与度与自主性,让其能克服自身的弱势,改进缺陷,从众多的优秀人才中脱颖而出。学生的差异性是无法规避的,只有因材施教,才能大幅度提升其能力水平,让其拥有更广阔的的发展天地。
  3.开展小组协作式评价,让学生在合作中成长
  在应对实际问题时,一个人的力量终归是渺小的,“众人拾柴火焰高”乃是老祖宗流传下来的经典语录,它强调了团队协作所凝聚出的巨大力量。基于此,教师应秉承着创新理念来完善教学模式,强化学生间的沟通协作能力,让其能够为了一个目标而相互配合,取长补短,找到适用于自身的有效学习方式,提升个人能力,将新的知识内化吸收到熟能生巧的地步,高效完成学习目标。
  三、基于过程来实施具体手段,注重评价方式的选择
  要想使学生的自我价值得到家长、教师、社会等多方面的认可,就必须秉承着人本主义原则,依托过程性评价来凸显学生的差异性特征。学习是一个漫长的过程,出现错误是难免的,可以说就是在不断地犯错误中成长、发展的。学生有自己的思维方式,在面对世间的纷纷扰扰时,往往会依托自身的能力素养去解决,有时还会产生一些异于常人的思想,伴随着强烈的探知欲,他们徜徉于知识的海洋当中,不断汲取新的养分,寻找持续发展的契机。所以,在实际教学当中,教师应尊重学生的差异化认知,适时用一些激励性手段来引导和勉励学生,让其对自身有一个更加清晰且明确的认知,帮助其树立良好的学习观,为其未来健康发展奠定思想基础。   1.精心使用成长记录袋,提高学生的自我评价能力
  实践经验表明,学生的成长经历往往决定了其步入社会后的为人处世能力,故而,记录学生的成长显得异常重要且必要。这就要求学生、家长、教师都参与到发展性评价中来,让学生能实时了解自身的进步与退步状况,强化其自我认知意识,能够借助科学的战略手段来实现反思与感悟,得到知识与能力的累积与沉淀,获取多方位的健康发展。
  2.注重日常表现性评价,提升学生自主发展的潜力
  立足于教育目标层面,广泛性与整体性是现代化评价所凸显出来的主要特征。在对学生的能力素养加以了解之时,教师需先观察其日常表现,依托科学严谨的分析方式来对学生的团队协作情况、能力手段、态度以及学习观有一个全面的掌握。
  四、实践中的思考与反省
  1.无法应用切合实际的评价手段
  评价的激励功能可以成为学生自主学习能力提升的动力,通常,在学生无法沉浸学习之时,一些激励性言语或行为能适时打动学生,让其感受到被重视的乐趣,从而迸发学习热情,积极参与到课堂教学当中。但必须明确的是,激励措施并非随时都能实施的,需要清楚学生的发展水平,在适当的时机施以适当的手段,才不至于让学生产生疲赖感,有与现实奋力一搏的勇气。
  2.评价主体多元化,但评价的主观影响大
  通常情况下,要想高效完成评价目标,首要一步便是明确待评价的多元化主体,在实际反思、个体差异化评价、小组协作式评价过程中,构建有学生、教师、家长、社会互动性良好的评价机制,但要知道,人的主观不受控制,以人为主导的评价结论定然会存在强烈的主观特性,进而使可信度下降。
  3.缺乏规范化、简单化的评价流程
  通常,教师在实际评价学生的日常表现与成长经历时,不应沿用传统的评价模式,需要从多元化角度出发,针对学生的个性化发展来施行多样化的评价手段。但需要注意的是,多样化并不意味着繁琐,只有精简的评价流程才能适应新教改下的教学目标要求。
  作为引导学生综合发展的重要手段,教育于社会而言是不可或缺的存在,其中,发展性评价依托自身独特的功能魅力,从各种教学活动中脱颖而出,成为捍卫学生主体地位和激发其学习积极性的关键手段。故而,實施科学评价是极其重要的,不仅能撬动学生自学能力提升,逐步落实新课标的育人理念,还能为学生的发展之路指明方向,有着一举多得的成效。
  [参考文献]
  [1]朱永新.致教师[M].长江文艺出版社,2015.8.
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  [3]肖川.义务教育物理课程标准解读.湖北教育出版社,2012.2.
  (作者单位:山东省滕州市西岗镇西岗中学,山东滕州277519)
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