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国有企业公司化过程中出现的经理人员自利行为的根本原因在于财务监督机制与激励机制不健全.目前出资者对经营者财务监督的机制主要有内部审计、财务总监、会计委派三种,其中财务总监制有助于强化对经营者的财务监督.建立、健全对经理人员的激励机制,也有助于对经营者财务监督的强化.
论强化对经营者的财务监督与激励
【摘 要】
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国有企业公司化过程中出现的经理人员自利行为的根本原因在于财务监督机制与激励机制不健全.目前出资者对经营者财务监督的机制主要有内部审计、财务总监、会计委派三种,其中
【机 构】
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湖南财经高等专科学校
【出 处】
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湖南财经高等专科学校学报
【发表日期】
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2001年1期
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