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为培养油气勘探开发专业领域中青年领军人才，中国石化针对培养目标要求高，培养人员层次高、专业性强、工学矛盾突出等难点，全方位调研、多角度设计，找准领军后备人才特点和培训需求点，采取分段式、研讨型、国内外结合等方式，搭建交流共享平台，探索出一条具有石油石化特色的专业技术领军人才培养的有效模式。
中青年专业技术领军后备人才培养探索
【摘 要】
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为培养油气勘探开发专业领域中青年领军人才，中国石化针对培养目标要求高，培养人员层次高、专业性强、工学矛盾突出等难点，全方位调研、多角度设计，找准领军后备人才特点和培训需
【机 构】
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中国石油化工集团人事部,石油化工管理干部学院
【出 处】
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继续教育
【发表日期】
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2013年12期
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