如何对待各种招聘信息　　尚云可
　　
　　刚刚进入城市的务工者们可能都会觉得很茫然：这么大的城市怎么去找工作?其实，现代城市社会是个典型的信息社会，也许每时每刻都在为你提供着用人单位五花八门的招聘信息。除此之外，各种职业介绍机构、劳动中介机构也以各自的形式向人们提供各类就业信息。面对大量信息，如何处理和甄别信息就成了有效利用就业信息的一个重要环节。
　　首先，要对得到的各类信息进行分类整理，明确各类信息机构的服务对象和对你所能提供的帮助。面对大学生、研究生的供需见面会，显然不适合进城务工的农村青年。以家政服务为主要内容的劳动力市场也只适合女性务工者，等等。经过分类比较要把那些不适合你的信息剔除，然后把剩余的有用的就业信息按一定顺序排列。
　　其次。要甄别各类就业信息的价值和可信性。一般说，报刊、广播、电视提供的就业和用人的信息是真实的，但也要防止就业信息中的陷阱。要甄别信息的价值，重要的是要看发布信息的机构是否是正规的，所发布的内容是否详细，有无时间限制，对应聘者的要求是否明确等。有些广告，为了敛财，发布含糊其辞的广告，让报名者邮寄报名费，结果往往是石沉大海。
　　就业信息是找工作的基础，你掌握的信息越广泛，信息质量越高，就越有适应城市就业和生活的主动权。因此，就业信息的收集要全面、系统，要注意信息的变化，要提高信息的鉴别能力。
　　
　　怎样判断自己适合什么样的工作　　祝应诚
　　
　　面对种类繁多的工作，怎样才能判断出自己适合做哪类的工作呢?这需要对自己进行全面的衡量，包括心理上和生理上的各项条件都要进行认真地分析，然后才能判定自己适合做什么工作。
　　从心理上说，喜欢什么工作是最重要的因素。因为只有对某项工作产生兴趣的时候，才会引导人们自觉地朝着相关的方向努力、积累相关的知识和技能，你对某个工作感兴趣，那么干起工作来就会感到其乐无穷。性格也是重要的影响因素，显然，一个性格内向、少言寡语的人从事商品推销工作是不合适的，一个脾气急躁的人也难以胜任诸如校对、售货等工作。
　　除此之外，具备怎样的能力，也是判断自己适合哪种工作的重要标准。你具有烹调能力，可以做出各式花样的可口菜肴，那么就选择厨师工作；你的手很灵巧，眼手具有很好的协调性，可以选择家电维修、手工艺等工作。可以通过心理测验来了解自己的兴趣、性格和能力，它是判断自己是否适合某类工作的重要依据之一。
　　从生理角度讲，每个的长相、体格、体力等这些身体的自然条件也可成为判断自己合适哪种工作的依据。许多工作对从业者的生理条件都有特定的要求，如大宾馆、饭店的服务人员、保安人员对相貌、身高有特定的要求；搬家公司对其员工的体力、耐力有特定要求；有色盲的人不能从事与颜色有关的工作，如蔬菜的分级包装、印染、化验等工作；有嗅觉缺陷的人不能从事食品生产、化妆品销售等工作。了解自己的生理特点，和工作对从业者身体条件的要求，可以减少求职失误。
　　除此之外，还要考虑工作对知识、技能的要求。有了对自己心理、生理、知识和能力的了解，就能大致判断出自己合适的工作范围。从而为自己确定明确的职业目标，这样可以降低找工作的盲目性，有利于尽快找到合适的工作。