顶岗实习学生人身伤害事故的责任认定

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顶岗实习是一种与生产劳动和社会实践相结合的学习模式。在顶岗实习过程中,各种人身伤害事故日渐增多。然,因无相关法律法规可循,处理难度较大。顶岗实习学生人身受到伤害的处理涉及学生的身份定性,学校、实习单位和学生之间的法律关系和归责原则等问题。本文经对相关问题进行分析,得出已被用人单位选录的学生到就业单位顶岗实习人身受到伤害的,按工伤处理;由学校统一安排顶岗实习的学生人身受到伤害的,按违约或侵权处理的结论,并提出解决问题的建议。
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