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摘要：十三五期间，我国城市建设规模不断扩大，这与我国社会经济的快速发展有直接关系。在此时代背景下，绿色施工管理理念在我国房屋建筑施工管理中的应用变得也越来越普遍，并且取得了较为理想的应用效果，不仅可以使工程施工的综合质量得到保证，同时也减少了对周围环境产生的负面影响。基于此，本文尝试对绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略进行了探析。
关键词：绿色施工管理理念;创新;房屋建筑施工;策略
十三五期间，我国建筑工程行业的发展进入到了一个新的阶段，在这样的行业背景之下，人们开始逐渐重视起环境保护，绿色施工理念的诞生使得施工过程中对环境的污染程度得到了有效减低。通过对绿色建筑施工理念的不断发展以及完善，使得建筑施工过程中的资源消耗量得到了有效控制，提升了工程施工的环保效益以及经济效益。但是从目前来看，绿色施工管理理念在我国房屋建筑施工中落实应用的时候依然出现了一些问题，这也成为了制约绿色建筑工程建设施工发展的重要因素。
1 绿色建筑管理中存在的问题浅析
1.1 对绿色建筑的认知不够全面
对于一些建筑开发商来说，往往对于绿色建筑这一概念的认知较为模糊或者片面，这与我国绿色建筑工程施工技术以及管理理念进步速度较慢有直接关系。很多开发商还没能从思想意识上理解绿色建筑，甚至还有一部分开发商认为绿色建筑属于消耗品，发展前景并不广阔，这都在一定程度上制约了绿色建筑施工技术以及施工管理理念的应用范围。
1.2 绿色建筑缺乏技术支持
从最近几年来我国建筑行业发展的情况来看，虽然我国对绿色建筑的研究正在不断深入，并且也取得了阶段性的成果，研发了一些绿色建筑施工技术，同时也创新了部分施工管理理念，但是总体来看，对于绿色施工技术的研发还处于初级阶段，与一些欧美发达国家相比较还有不小的差距[1]。归根结底，主要是由于我国部分开发商为了获得更加理想的经济效益，并没有将较多的资金投入到绿色建筑施工技术的研发中，这也直接导致了绿色施工技术的创新力度较弱。同时，在绿色施工材料的引进方面也受到了一定的限制，使得绿色建筑工程建设施工的综合品质受到了一定的影响。
2 绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的策略探析
2.1 对传统的施工管理制度进行优化改进
在展开房屋建筑工程现场施工操作的时候，施工管理工作展开非常重要的位置，一个企业想要获得长久发展的动力，离不开完善的管理制度支持。在现阶段绿色施工管理理念之下，施工企业方面要注意对自身的施工管理理念进行积极优化创新，从而在根本上提升施工管理工作的综合品质[2]。完善的、系统的管理制度体现了企业的秩序以及活力。施工企業方面应该不断向行业内的其它企业吸取管理经验，借鉴其它企业的长处，从而使得自身的施工管理制度得到有效完善。企业在借鉴其它企业绿色施工管理制度经验的时候，应该将其按照现阶段自身发展的实际情况进行调整，从而制定与企业自身运行发展模式相符合的管理制度[3]。
2.2 提升施工材料管理力度
对于房屋建筑工程施工来说，在实际展开的过程中会涉及到多个环节，同时也会应用到多种施工材料，在展开施工材料采购以及管理工作的时候，应该注意将绿色施工管理的理念融入其中，这样可以使材料管理效果更加理想。在进行材料采购之前，施工企业的采购部门应该对目前材料市场的价格变动情况有清晰了解，掌握第一手市场价格变动情况，从而保证材料采购的性价比，这样一来也可以有效起到对材料采购成本进行控制的作用。同时，还要注意对材料质量进行检测，保证其与本次工程施工的实际要求相符合，避免因为材料不合格而影响最终施工质量的情况出现。当施工材料进入到施工现场时，要注意对材料的数量以及种类进行准确记录，然后对其进行合理码放，在对混凝土、钢筋的材料进行储藏时，应该注意对储藏空间进行合理安排，避免被雨淋水浸，从而保证材料的综合品质。当施工人员来领取材料时，要注意对其进行准确记录，避免材料使用不合理以及材料浪费的情况出现[4]。此外，还要注意对剩余材料的回收利用进行合理安排，通过设置回收装置的方式来实现对材料综合利用率的提升。
2.3 对施工管理人员自身专业素质进行提升
在绿色管理理念引导之下，建筑工程施工企业应该注意对自身的施工管理人员素质进行优化，人力资源是保证企业经济效益的关键，21世纪是以人才主导企业发展的时代，高素质的行业人才在很大程度上决定了企业未来的发展走向，同时也决定了企业可以在这条路上走多远。首先，建筑企业方面在展开人员招聘时，应该适当提升招聘标准，保证应聘人员具有较高的专业素质[5];其次，企业方面还应该建立起内部培训的机制，对在岗施工管理人员进行定期培训，从而使得人才队伍的综合素质得到有效强化，在展开新项目施工管理工作之前，还应该将项目的基本情况向施工管理人员进行全面介绍，从而使得之后的施工管理工作具有更强的针对性。对于建筑企业而言，对人力资源进行优化，可以使企业自身的发展优势得到充分体现，同时培养了良好的企业工作氛围，有利于激发员工工作积极性。
3 结语
总而言之，随着我国城市建设速度不断加快，绿色建筑施工必将会成为今后建筑施工的主要方式。为了可以实现对绿色建筑发展的有效促进，就要对其发展过程中所遇到的一系列问题进行明确，可以尝试通过提升人员专业素质、创新完善管理机制以及提升材料管理力度等方式来实现对绿色施工管理理念的有效践行，如此也可以使施工企业在现阶段竞争激烈的行业市场中获得属于自己的一席之地，从而促进了企业的可持续发展。
参考文献：
[1]郭松.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略分析[J].居业，2019，25（10）：145，149.
[2]荣发洪.略论绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略[J].建筑工程技术与设计，2019，10（10）：1719.
[3]季晓东.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略[J].建材与装饰，2017，28（41）：123-124.
[4]叶高洁.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略[J].工程技术研究，2018，20（005）：P.182-183.
[5]陈文玖.绿色施工管理理念下的建筑施工管理创新策略分析[J].建筑工程技术与设计，2016，22（21）：2745.
作者简介： 马金龙（1976.06-），男，汉，日照市东港区，本科，副总经理。研究方向：房屋建筑施工。
关键词：绿色施工管理理念;创新;房屋建筑施工;策略
十三五期间，我国建筑工程行业的发展进入到了一个新的阶段，在这样的行业背景之下，人们开始逐渐重视起环境保护，绿色施工理念的诞生使得施工过程中对环境的污染程度得到了有效减低。通过对绿色建筑施工理念的不断发展以及完善，使得建筑施工过程中的资源消耗量得到了有效控制，提升了工程施工的环保效益以及经济效益。但是从目前来看，绿色施工管理理念在我国房屋建筑施工中落实应用的时候依然出现了一些问题，这也成为了制约绿色建筑工程建设施工发展的重要因素。
1 绿色建筑管理中存在的问题浅析
1.1 对绿色建筑的认知不够全面
对于一些建筑开发商来说，往往对于绿色建筑这一概念的认知较为模糊或者片面，这与我国绿色建筑工程施工技术以及管理理念进步速度较慢有直接关系。很多开发商还没能从思想意识上理解绿色建筑，甚至还有一部分开发商认为绿色建筑属于消耗品，发展前景并不广阔，这都在一定程度上制约了绿色建筑施工技术以及施工管理理念的应用范围。
1.2 绿色建筑缺乏技术支持
从最近几年来我国建筑行业发展的情况来看，虽然我国对绿色建筑的研究正在不断深入，并且也取得了阶段性的成果，研发了一些绿色建筑施工技术，同时也创新了部分施工管理理念，但是总体来看，对于绿色施工技术的研发还处于初级阶段，与一些欧美发达国家相比较还有不小的差距[1]。归根结底，主要是由于我国部分开发商为了获得更加理想的经济效益，并没有将较多的资金投入到绿色建筑施工技术的研发中，这也直接导致了绿色施工技术的创新力度较弱。同时，在绿色施工材料的引进方面也受到了一定的限制，使得绿色建筑工程建设施工的综合品质受到了一定的影响。
2 绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的策略探析
2.1 对传统的施工管理制度进行优化改进
在展开房屋建筑工程现场施工操作的时候，施工管理工作展开非常重要的位置，一个企业想要获得长久发展的动力，离不开完善的管理制度支持。在现阶段绿色施工管理理念之下，施工企业方面要注意对自身的施工管理理念进行积极优化创新，从而在根本上提升施工管理工作的综合品质[2]。完善的、系统的管理制度体现了企业的秩序以及活力。施工企業方面应该不断向行业内的其它企业吸取管理经验，借鉴其它企业的长处，从而使得自身的施工管理制度得到有效完善。企业在借鉴其它企业绿色施工管理制度经验的时候，应该将其按照现阶段自身发展的实际情况进行调整，从而制定与企业自身运行发展模式相符合的管理制度[3]。
2.2 提升施工材料管理力度
对于房屋建筑工程施工来说，在实际展开的过程中会涉及到多个环节，同时也会应用到多种施工材料，在展开施工材料采购以及管理工作的时候，应该注意将绿色施工管理的理念融入其中，这样可以使材料管理效果更加理想。在进行材料采购之前，施工企业的采购部门应该对目前材料市场的价格变动情况有清晰了解，掌握第一手市场价格变动情况，从而保证材料采购的性价比，这样一来也可以有效起到对材料采购成本进行控制的作用。同时，还要注意对材料质量进行检测，保证其与本次工程施工的实际要求相符合，避免因为材料不合格而影响最终施工质量的情况出现。当施工材料进入到施工现场时，要注意对材料的数量以及种类进行准确记录，然后对其进行合理码放，在对混凝土、钢筋的材料进行储藏时，应该注意对储藏空间进行合理安排，避免被雨淋水浸，从而保证材料的综合品质。当施工人员来领取材料时，要注意对其进行准确记录，避免材料使用不合理以及材料浪费的情况出现[4]。此外，还要注意对剩余材料的回收利用进行合理安排，通过设置回收装置的方式来实现对材料综合利用率的提升。
2.3 对施工管理人员自身专业素质进行提升
在绿色管理理念引导之下，建筑工程施工企业应该注意对自身的施工管理人员素质进行优化，人力资源是保证企业经济效益的关键，21世纪是以人才主导企业发展的时代，高素质的行业人才在很大程度上决定了企业未来的发展走向，同时也决定了企业可以在这条路上走多远。首先，建筑企业方面在展开人员招聘时，应该适当提升招聘标准，保证应聘人员具有较高的专业素质[5];其次，企业方面还应该建立起内部培训的机制，对在岗施工管理人员进行定期培训，从而使得人才队伍的综合素质得到有效强化，在展开新项目施工管理工作之前，还应该将项目的基本情况向施工管理人员进行全面介绍，从而使得之后的施工管理工作具有更强的针对性。对于建筑企业而言，对人力资源进行优化，可以使企业自身的发展优势得到充分体现，同时培养了良好的企业工作氛围，有利于激发员工工作积极性。
3 结语
总而言之，随着我国城市建设速度不断加快，绿色建筑施工必将会成为今后建筑施工的主要方式。为了可以实现对绿色建筑发展的有效促进，就要对其发展过程中所遇到的一系列问题进行明确，可以尝试通过提升人员专业素质、创新完善管理机制以及提升材料管理力度等方式来实现对绿色施工管理理念的有效践行，如此也可以使施工企业在现阶段竞争激烈的行业市场中获得属于自己的一席之地，从而促进了企业的可持续发展。
参考文献：
[1]郭松.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略分析[J].居业，2019，25（10）：145，149.
[2]荣发洪.略论绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略[J].建筑工程技术与设计，2019，10（10）：1719.
[3]季晓东.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略[J].建材与装饰，2017，28（41）：123-124.
[4]叶高洁.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略[J].工程技术研究，2018，20（005）：P.182-183.
[5]陈文玖.绿色施工管理理念下的建筑施工管理创新策略分析[J].建筑工程技术与设计，2016，22（21）：2745.
作者简介： 马金龙（1976.06-），男，汉，日照市东港区，本科，副总经理。研究方向：房屋建筑施工。