加强新时代基层年轻干部队伍建设

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  党的十九大报告要求,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
  年轻干部是党和人民事业的接班人,肩负着决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚的重要任务,肩负着中国特色社会主义事业薪火相传、继往开来的历史重任。大力培养选拔优秀年轻干部,是加强基层领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。
  《习近平谈治国理政》第三卷《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文专门就如何培养选拔优秀年轻干部作了深刻论述,为新时代基层干部队伍建设特别是年轻干部队伍建设指明了方向。
  爱学习:要“舍得花精力”
  在《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文中,习近平总书记指出,在学习理论上,干部要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。
  政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。年轻干部要成长起来,必须加强马克思主义理论武装。在新时代,要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。紧密结合新时代农村发展的新实践,紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透,牢牢掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。认真学习红岩精神,学习红岩烈士们坚定的理想信念,从而铸牢扎根基层、服务基层发展的理想信念。要恪守政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  增才干:自觉“拜人民为师”
  2018年7月,习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话时强调,优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。
  在《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文中,习近平总书记指出,要拜人民为师、向人民学习,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,深入开展调查研究,解剖麻雀,发现典型,真正把群众面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来。
  人民是最好的老师,共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,只有人民富裕了,人民的生活越来越好了,国家才会更强,所以作为年轻干部,必须到基层一线,深入群众家中、深入田间地头,切实解决群众最渴望和最难以解决的问题,思群众所思、想群众所想、急群众所急,用实际行动密切干群关系,做中国共产党行走的宣讲者,做老百姓真正的贴心人。
  立政德:做到“心底无私天地宽”
  2018年3月10日,十三届全国人大一次会议期间,习近平总书记在参加重庆代表团审议时强调,领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德,就要明大德、守公德、严私德。
  在《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文中,习近平总书记指出,广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
  具体来说,年轻干部就是要筑牢理想信念、锤炼坚强党性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定;就是要强化宗旨意识,全心全意为人民服务,恪守立党为公、执政为民理念,自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺,做到心底无私天地宽;就是要严格约束自己的操守和行为,戒贪止欲、克己奉公,切实把人民赋予的权力用来造福于人民,从而获得最广泛最可靠最牢固的群众基础,赢得群众的信任与支持,不断为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献自己的力量。
  敢斗争:做“战士”不做“绅士”
  在《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文中,习近平总书记指出,能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,打好三大攻坚战,做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作等,都需要担当,都需要发扬斗争精神,提高斗争本领。
  当前,我国已经进入发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期,我们面临的矛盾更加复杂。这就需要我们年轻干部做敢于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,在伟大斗争中经风雨、见世面,在基层火热实践中长才干、壮筋骨,做疾风劲草,当烈火真金。
  “千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”要经过千遍万遍的过滤,历尽千辛万苦,最终才能淘尽泥沙得到闪闪发光的金子。在实际的基层工作中,年轻干部既要承认矛盾客观存在,不回避、不掩饰,又要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重点、明确靶向,把认识和化解矛盾作为打开基层工作局面的突破口,促进基层和諧和健康发展。
  (作者分别系重庆大学马克思主义学院教授、博士生导师;重庆大学马克思主义学院硕士研究生)
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