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股票期权激励作为欧美企业常用的股权激励方式之一,有利于员工关注企业的长期发展,激发其创新意识与科学决策,塑造公司持续发展的内在动力,提升公司管理效率,促使公司业绩上升,也有利于帮助企业吸引和留住优秀人才。因此,在高新技术企业推行股票期权激励对公司改善治理结构和激励机制,吸引留住优秀人才都有重要的意义。