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在对"转型学习协作"(TLC)、"以人为本的整合卫生服务"(PCIC)模式等理论框架进行充分分析的基础上，作者介绍了"杭州特色"的以TLC模式为核心的县域医共体建设的主要做法及取得的成效。杭州市以县域医共体建设为试点，借鉴TLC模式，以成长式协作为导向，促进责任分担、利益共享、服务整合和管理协同；以世界卫生组织提出的PCIC模式为指导，创建分级诊疗-预防-康复-养老一体化的整合服务模式，建立起"5个领域、统一领导、统一文化，6项支撑、3项任务，TLC团队"的县域医共体体系，对医联体的协同化、整合化发展提供一定的借鉴。