论文部分内容阅读
由于制度上的原因和所有者自身的有限理性，人力资本存在”异化”倾向和”异化弹性”，从而形成人力资本外逃。中国现在是金世界人力资本外逃最严重的国家，结合马克思的劳动价值论和剩余价值理论，用发展的眼光分析我国的人力资本外逃问题。当前，我们必须采取积极的措施抑制人力资本外逃，为经济增长提供不竭的内生动力。