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新三板企业主要指的是高新科技公司,其保持竞争优势的方法就是留住公司优秀人才,因此企业在新三板挂牌之前都会用股权激励的手段来留住人才,这种股权激励不只是简单的分红奖励,还包括一定的股权让员工行使股东的权利,参与决策等内容。基于此本文着重探讨挂牌前新三板企业股权激励方案设计与涉税研究。希望对读者提供有益参考。