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随着社会经济的不断发展,新经济在不断的产生和壮大,人才在新经济发展中的地位日渐重要.因此,企业中的人力资源管理尤其重要和迫切.人力资源的管理不是想象中的那么简单.相反,人力资源管理是一项技术性很强的工作,如果中小企业家能真正的从思想上和重视人力资源管理工作并把其贯彻到实际中去,那么,其管理将会得到更大的改善.