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离退休职工管理作为企业管理工作中的重中之重,是企业必须要承担的社会责任,取决于管理对象的特殊性,关系到企业的整体实力.随着老年人口的增多,企业离退休职工也不断增多,明确管理工作的重点,创新管理方法,体察离退休职工的实际需求,进一步提高管理工作质量,完善居家养老和社会养老体系建设.本文就对企业离退休职工管理重点与策略进行分析和探究.