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日本新华侨报网2月7日专访日本因特网先驱、艾杰集团董事长铃木幸一，在谈及年轻人才培养方面，铃木幸一认为日本应该借鉴美国的经验，给外国人提供可以在日本发挥才能的机会。在美国的IT界，是绝不会只启用本国人来开发新产品的。他们善于综合利用来自世界各个国家的优秀人才，同时又能为这些文化背景各不相同的人才提供一个可以自由发挥的环境，让他们发挥各自的能力。