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利用ISO9000族标准中的"领导作用"原则和"全员参与"原则对质量管理体系要求的人力资源管理模式和方法进行综合分析,并结合现代人力资源开发与管理的理念、质量管理体系对人力资源的要求及持续改进的原则,形成了适合质量管理体系的人力资源管理模式,系统地开发和管理人力资源,为保障质量管理体系的持续有效性、充分性和适宜性奠定基础.