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党建工作对于企业的发展起着十分重要的作用，关系着企业未来的发展方向。为此，企业内部必须要对党建工作进行合理科学的改革和创新，针对新形势下企业如何发展进行深入的分析和研究，本文就是借助主题教育活动来对企业党建工作展开思考和阐述。
近年来，我国社会不断转型，社会主义市场的竞争日趋激烈，企业要想得以持续的发展，就必须要不断推动党建工作的建设。
一、企业党建工作的重要作用
（一）有利于推动企业改革创新
推动企业进行党建工作，可以对企业未来的发展方向有所指引，而且，还可以推动企业进行改革创新。党的思想是具有时代性的，是适应当前的发展形势应运而生的，因此，企业进行党建工作能够顺应时代的需求和发展。企业在发展过程中，如果员工的思想意识超前，工作形式新颖，那么企业的发展前景将会十分广阔。
（二）有利于开展企业文化建设
企业的文化建设加强就是企业的软实力加强，企业的文化建设对于企业的发展起着至关重要的作用。企业开展党建工作，在提升企业的文化建设的同时，企业文化建设可以向大众展示企业的精神面貌，与此同时，企业文化还可以融入到企业的生产和经营当中，使企业的发展顺应国家的要求。
（三）有利于提高企业员工素质
企业开展党建工作对员工的思想有着深深的影响，能够提高员工的创新力和责任感，促使员工的工作效率提高。在以往企业的发展过程中，出现过因员工自身素质不高而造成社会和企业危害的事情，就目前企业中的员工而言，仍存在一些员工文化素质低，思想觉悟差，工作效率低等现象，针对这种现状，企业必须要不断的推动党建工作，进而提高企业员工素质。
二、企业党建工作中存在的问题
（一）思想意识不适合当前形势
很多企業开展党建工作时，党建的思想意识与企业的生产理念不同，且不适合当前社会的发展形势。对于企业的内部组织结构，并没有进行本质上的改革，只注重表面工作。党建工作对于企业的发展帮助不大，对企业的经营存在误区，思想意识不到位。
（二）方式方法不合理
对于绝大多数企业来说，对员工进行党建工作所采取的方式主要有：组织会议、全员讨论、生成报告等，这些方式都太过于传统，并不能完全适应当代企业的生产和发展。虽然这些方式对企业的发展能够起到一些促进作用，但是与时代的发展还是相差甚远，目前企业开展党建工作，要求的是高效简练。很多企业的党建工作人员“一人多责”，这种现象的普遍存在给企业党建工作造成了巨大的阻碍，这种不合理的方式方法将会严重影响企业的发展。
（三）业务素质能力不够
企业中负责党建工作的人员大多数没有接受过专业的培训，从事党建工作的时间较短，其经验和技能不足，这就使得党建工作无法有效的开展。在进行党建工作时，由于没有做好前期的准备工作，而导致各种问题的出现，例如流程出错，程序混乱等等。
（四）党性意识的缺乏
大多数的党员党性意识较强，无论是在生活还是工作中，都十分的积极向上，但是有些党员仅仅有党性意识，而缺乏实际的锻炼和磨练。这就导致了在实际的生活和工作中，过于消极，还有些比较年轻的党员缺乏自我认知的能力和意识，忘记了自己的身份是一名优秀的共产党员。
三、借助主题活动推动企业党建工作开展
（一）把党员的身份“亮”出来
可以通过开展“党员戴党徽工作”的主题活动，把党员的身份亮出来，这项活动的要求是企业中的党员每天都要佩戴党徽来上班和工作，开展这项主题活动主要有两方面的作用，第一、可以增强党员的责任感，时刻提醒着自己是一名党员，必须要以党的思想严格要求自己，发挥模范带头作用;第二、作为一名党员，要敢于接受他人的监督和考察，在他们的监督下更好的约束自身，不断的提升自己的思想意识，配合企业开展党建工作。
（二）将党员的形象“树”起来
可以通过开展“争优创先”的主题活动，将党员的形象“树”起来，这项活动可以不断的激励党员努力的工作和学习，充分的树立一个良好模范的党员形象。在企业开展党建工作过程中，党员首当其冲的支持和维护党建工作，发挥“领头羊”的作用，所取得的效果是十分显著的。结合实际，把身边发生的有关党员带头组织党建工作的事迹进行宣传，不断的给其他员工以精神支持，在企业生产过程中，以严格的标准要求自己，树立良好的党员形象。
（三）让党员的距离“近”起来
可以通过开展“党员与群众面对面”的主题活动，让党员和群众的距离“近”起来，这项活动可以更好的促进所有员工的全面发展。党员要发挥出积极的带头作用，对党员自身的责任感和自豪感有所提升，企业还可以定期的组织一些评选活动、深入基层活动、党员宣讲活动等等，来不断的拉近党员与群众之间的距离。让党员与群众进行内心深处的交流和探讨，让员工们感受到党对他们的问候和关怀，能够有效的提高企业的生产效率，推动企业的持续发展。
四、结语
通过借助主题活动开展党建工作，将党的思想真正融入到企业中来，不仅能够提高企业的经济效益，还能够推动企业的持续发展。将党建工作建设作为企业生产和发展的中心，不断的提高企业竞争力和综合实力，进而实现企业与党建工作的完美结合，最终促进企业高效的发展。（作者单位：河北港口集团有限公司）
近年来，我国社会不断转型，社会主义市场的竞争日趋激烈，企业要想得以持续的发展，就必须要不断推动党建工作的建设。
一、企业党建工作的重要作用
（一）有利于推动企业改革创新
推动企业进行党建工作，可以对企业未来的发展方向有所指引，而且，还可以推动企业进行改革创新。党的思想是具有时代性的，是适应当前的发展形势应运而生的，因此，企业进行党建工作能够顺应时代的需求和发展。企业在发展过程中，如果员工的思想意识超前，工作形式新颖，那么企业的发展前景将会十分广阔。
（二）有利于开展企业文化建设
企业的文化建设加强就是企业的软实力加强，企业的文化建设对于企业的发展起着至关重要的作用。企业开展党建工作，在提升企业的文化建设的同时，企业文化建设可以向大众展示企业的精神面貌，与此同时，企业文化还可以融入到企业的生产和经营当中，使企业的发展顺应国家的要求。
（三）有利于提高企业员工素质
企业开展党建工作对员工的思想有着深深的影响，能够提高员工的创新力和责任感，促使员工的工作效率提高。在以往企业的发展过程中，出现过因员工自身素质不高而造成社会和企业危害的事情，就目前企业中的员工而言，仍存在一些员工文化素质低，思想觉悟差，工作效率低等现象，针对这种现状，企业必须要不断的推动党建工作，进而提高企业员工素质。
二、企业党建工作中存在的问题
（一）思想意识不适合当前形势
很多企業开展党建工作时，党建的思想意识与企业的生产理念不同，且不适合当前社会的发展形势。对于企业的内部组织结构，并没有进行本质上的改革，只注重表面工作。党建工作对于企业的发展帮助不大，对企业的经营存在误区，思想意识不到位。
（二）方式方法不合理
对于绝大多数企业来说，对员工进行党建工作所采取的方式主要有：组织会议、全员讨论、生成报告等，这些方式都太过于传统，并不能完全适应当代企业的生产和发展。虽然这些方式对企业的发展能够起到一些促进作用，但是与时代的发展还是相差甚远，目前企业开展党建工作，要求的是高效简练。很多企业的党建工作人员“一人多责”，这种现象的普遍存在给企业党建工作造成了巨大的阻碍，这种不合理的方式方法将会严重影响企业的发展。
（三）业务素质能力不够
企业中负责党建工作的人员大多数没有接受过专业的培训，从事党建工作的时间较短，其经验和技能不足，这就使得党建工作无法有效的开展。在进行党建工作时，由于没有做好前期的准备工作，而导致各种问题的出现，例如流程出错，程序混乱等等。
（四）党性意识的缺乏
大多数的党员党性意识较强，无论是在生活还是工作中，都十分的积极向上，但是有些党员仅仅有党性意识，而缺乏实际的锻炼和磨练。这就导致了在实际的生活和工作中，过于消极，还有些比较年轻的党员缺乏自我认知的能力和意识，忘记了自己的身份是一名优秀的共产党员。
三、借助主题活动推动企业党建工作开展
（一）把党员的身份“亮”出来
可以通过开展“党员戴党徽工作”的主题活动，把党员的身份亮出来，这项活动的要求是企业中的党员每天都要佩戴党徽来上班和工作，开展这项主题活动主要有两方面的作用，第一、可以增强党员的责任感，时刻提醒着自己是一名党员，必须要以党的思想严格要求自己，发挥模范带头作用;第二、作为一名党员，要敢于接受他人的监督和考察，在他们的监督下更好的约束自身，不断的提升自己的思想意识，配合企业开展党建工作。
（二）将党员的形象“树”起来
可以通过开展“争优创先”的主题活动，将党员的形象“树”起来，这项活动可以不断的激励党员努力的工作和学习，充分的树立一个良好模范的党员形象。在企业开展党建工作过程中，党员首当其冲的支持和维护党建工作，发挥“领头羊”的作用，所取得的效果是十分显著的。结合实际，把身边发生的有关党员带头组织党建工作的事迹进行宣传，不断的给其他员工以精神支持，在企业生产过程中，以严格的标准要求自己，树立良好的党员形象。
（三）让党员的距离“近”起来
可以通过开展“党员与群众面对面”的主题活动，让党员和群众的距离“近”起来，这项活动可以更好的促进所有员工的全面发展。党员要发挥出积极的带头作用，对党员自身的责任感和自豪感有所提升，企业还可以定期的组织一些评选活动、深入基层活动、党员宣讲活动等等，来不断的拉近党员与群众之间的距离。让党员与群众进行内心深处的交流和探讨，让员工们感受到党对他们的问候和关怀，能够有效的提高企业的生产效率，推动企业的持续发展。
四、结语
通过借助主题活动开展党建工作，将党的思想真正融入到企业中来，不仅能够提高企业的经济效益，还能够推动企业的持续发展。将党建工作建设作为企业生产和发展的中心，不断的提高企业竞争力和综合实力，进而实现企业与党建工作的完美结合，最终促进企业高效的发展。（作者单位：河北港口集团有限公司）