【摘 要】
：
自助式薪酬的提出对高新技术企业的薪酬制度改革具有重要的意义和参考价值,高新技术企业要想留住人才实现长久发展就必须发挥薪酬制度的激励性。在赫茨伯格的双因素理论及约
论文部分内容阅读
自助式薪酬的提出对高新技术企业的薪酬制度改革具有重要的意义和参考价值,高新技术企业要想留住人才实现长久发展就必须发挥薪酬制度的激励性。在赫茨伯格的双因素理论及约翰·E.特鲁普曼的自助式薪酬理论的基础上,从保健因素和激励因素两个角度为研发人员设计自助式薪酬方案,以期提高薪酬制度的激励性,促进薪酬制度不断完善,使企业发展和员工需要同步。
其他文献
多数抗精神病药物具有抗α—肾上腺作用和抗胆碱能作用,因此可出现植物神经系统的副反应,如口干、便秘、肠梗阻、尿潴留等。我们应用针刺治疗12例服用抗精神病药引起急性尿潴
【摘要】学生的学籍管理是职业院校或本科院校日常管理事务中的必要工作，在学籍管理的过程中不可避免的会出现大量的数据作为对学生学习的考评，学生的相关信息对于学校管理者日后的制定学习计划或改善现有制度有着重要意义，所以学生的管理系统达到最优会为管理者提供较大便利。不过由于现在我国大多数院校还是采用传统的管理方式管理档案，其固有缺陷与当前的高校发展不能完全适应，所以需要优化管理系统，提升工作效率。本文结合
β一阻滞剂治疗心律失常已有二十多年历史,临床实践中人们发现它不仅能有效地抗心律失常,而且还能有效地预防心电不稳定性的各种心律失常如室早、反复性非持续心动过速患者的
采用活性染料一浴法对锦棉织物染色进行探讨,选择在不同pH条件下进行染色,通过测定不同活性染料的上染率和固色率,确定采用CibacronFN型染料,并制定了相应的生产工艺,整个生
一同住在省城济南的山东作家中，我大概是离张海迪家最近、但与她相识却最晚的一个。尽管心往已久，互相对各自的作品也非常熟悉，我来济南的几年间，却一直没见过她。就像俗话中说的
今年，浙江长兴县市场监管局立足职能，坚持“放管服”结合，着力推动质量提升，服务实体经济健康发展。该局通过完善“一窗受理、集成服务”模式，进一步放宽市场准入条件；进一步转变监
本文对多目标区域地球化学调查情况进行了介绍。国土资源部中国地质调查局在全国范围开展多目标区域地球化学调查,共计完成调查面积106×104 km2,基本覆盖我国东部、中部大部
“以人为本”是科学发展观的本质与核心。 坚持“民本理念”，就是把群众呼声作为第一信号，群众需求作为第一选择，群众利益作为第一原则，群众满意作为第一标准。这就要求我们无论做任何事情，都要把实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点，把广大农民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为检验农村工作得失的标准；坚持“以人为本”理念，就是要完善“深入了解民情、充分
【摘要】创设英语有效课堂，实现有效教学都需要发挥老师的主观能动性，运用老师的智慧，形成一定的教学策略，来提升课堂教学的有效性，实现有效教学，完成教学任务。创设有效的英语课堂，实现有效教学，应当做到从多个维度开展反思性学习，包括反思课堂教与学过程、反思学习过程。反思性学习策略是学习者个人对自己认识加工过程的自我觉察、自我评价、自我调节，它要求学习者对自己学习过程不断进行反省，概括和抽象，而不是被动的