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本文以新经济时代企业进行的人力资源管理工作作为中心展开了深入思考。在分析了人力资源管理中各类缺陷和问题的前提下,提出了新经济时代企业进行人力资源管理创新和变革的对策,旨在全面提高企业人力资源的管理水平,以促进企业的健康发展。
新经济时代企业人力资源管理变革思考
【摘 要】
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本文以新经济时代企业进行的人力资源管理工作作为中心展开了深入思考。在分析了人力资源管理中各类缺陷和问题的前提下,提出了新经济时代企业进行人力资源管理创新和变革的
【机 构】
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北京大学深圳研究生院
【出 处】
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黑龙江科学
【发表日期】
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2018年23期
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