【摘 要】
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大学生就业质量是高校人才培养质量的直接反映。理科的专业属性和严峻的就业形势都给高校理科学院的就rn业工作提出了严峻的挑战。本文从理科学院就业工作的现状入手，分析就业
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大学生就业质量是高校人才培养质量的直接反映。理科的专业属性和严峻的就业形势都给高校理科学院的就rn业工作提出了严峻的挑战。本文从理科学院就业工作的现状入手，分析就业工作中存在的主要问题，并指出通过建立“五位rn一体”就业工作体系，加强“三个结合”，建好“五支队伍”，有效提升就业工作成效，提高学生就业质量。
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