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【摘 要】 本文从四个方面就如何做好企业党建工作做了探讨：一要带着责任抓党建；二要满怀激情抓党建；三要改进方法抓党建；四要坚持“以人为本”抓党建。国有企业基层党建工作要适应形势发展的需要，不断增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
【关键词】 企业党建工作；职责；科学发展；意义
国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七届四中全会强调提高国有企业党的建设科学化水平，提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用”。国有企业党建要坚持以科学发展观为指导，认识把握新时期国有企业党建的科学规律，紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化，发挥国有企业党建的政治核心作用，切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力。
一、党建工作重要性分析
（1）石油企业基层党建工作的组成部分
石油企业基层党建工作由五大部分组成，其中是：政治、思想、组织、制度和党员队伍建设。加强企业基层党建工作，为油田建设提供可靠的政治保障和组织保证，保证油田企业的持续发展。
（2）基层党建工作的必要性
加强石油企业管理是我国经济发展的需要，加强企业基层党建工作是企业本身发展的需要，是企业管理的一项基础工作，是保证企业良性健康发展的根本保证。通过加强和完善石油企业基层党建工作，可以有效推动石油行业的快速、持续发展。
二、必须以科学定位国有企业党建为前提
多年来国有企业党建实践表明，国有企业党建既不能按照计划经济体制和单位体制下企业党建模式来定位，也不能以国际惯例为依据按照西方公司治理结构排斥企业党建，必须结合中国国情和国有企业特点，努力探索国有企业党建的科学定位。通过以改革创新精神加强和改进党建工作，提高引领国有企业科学发展的能力，保证国有企业发展的政治方向和正确导向。
中国特色的社会主义经济制度和政治度决定了国有企业不是一般意义上的经济组织和生产组织，國有企业特别是国有大中型企业，不仅担负起发展社会主义市场经济主力军的经济责任，而且要履行建设中国特色社会主义事业的政治责任和社会责任。国有企业的改革发展必须坚持党的领导，把发挥党组织的政治核心作用作为国有企业改革发展过程中必须长期坚持的基本原则和政治方向。准确把握国有企业党建的科学定位，必须以国有企业为载体，围绕企业中心工作，服务企业发展大局，努力把党建工作拓展到企业改革发展的各个方面。坚持党对国有企业的政治领导，确保国有企业发展的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策，国家法律、法规在企业得到贯彻执行。通过把党组织政治核心作用体现到国有企业经营管理决策、执行、监督的各个环节，使党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
三、必须以党建理论指导国有企业科学发展
围绕国有企业中心工作开展党建，首要任务就是坚持以先进的党建理论指导国有企业科学发展，在国有企业全面深入地贯彻落实科学发展观。以党建理论指导国有企业科学发展，就是围绕促进企业的发展开展党建工作，正确处理好企业所有者、经营者、劳动者之间的关系，协调处理好国家利益、集体利益、个人利益和外部环境。建立健全现代企业规章制度，引导企业加快转变方式，提升国有企业的核心竞争力。
通过党建理论指导国有企业科学发展，关键要抓好国有企业领导班子建设，按照科学发展观的要求，大力培养造就一大批高素质的企业领导人才。面对加强节能减排和环境保护工作带来的新挑战，国有企业要按照科学发展的理念，加快转变发展方式，加快实现产业结构调整和工业转型升级。加快国有企业产业结构调整和工业转型升级，加强节能环保产品研发和生产能力，推广节能环保的清洁生产和节能技术，建设资源节约型、环境友好型的国有企业。
四、必须以党建创新推动国有企业创新发展
在经济全球化和信息化时代，国有企业面临着市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化发展的新挑战。面对如此严峻的挑战，国有企业要成功地实现发展，要始终充满生机活力，就必须与时俱进地推动国有企业党建创新，坚持以改革创新精神不断推进国有企业创新发展。
国有企业党建创新包括领导体制创新、组织制度创新、党内民主制度创新和反腐倡廉制度创新。国有企业党建领导体制创新，必须坚持“三个有利于”原则，即有利于国企党建发挥政治核心作用、有利于国企党建领导体制科学有效、有利于增强国有企业核心竞争力。通过创新国有企业党建领导体制，从制度和体制上确保党组织在现代公司治理结构中发挥政治核心作用，确保党建工作围绕企业发展这个中心展开。
国有企业党的建设重心在基层，创新在基层、活力在基层。推进国有企业基层党建工作创新，通过创新国有企业党组织制度，使国有企业党员干部队伍不断发展壮大、结构逐步优化、素质稳步提高，不断扩大党组织的覆盖面，巩固和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进而形成推动国有企业发展的强大动力。
国有企业特别是国有大中型企业领导人员经营着庞大的国有资产，如果不加强国有企业反腐倡廉制度建设，很容易出问题，导致国有资产的大量流失。因此，要以改革创新精神推进国有企业反腐倡廉制度建设，必须坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，最大限度减少制度漏洞，创新国有企业惩治和预防腐败体系，提高国有企业反腐倡廉制度化、法制化水平。
五、必须以党建工作保障国有企业和谐稳定
推进国有企业党建科学化，主要是围绕国有企业改革发展和生产管理开展党的建设工作，通过正确认识和处理改革、发展、稳定的关系，发挥国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，自觉为国有企业改革发展提供有力保障，保证国有企业在和谐稳定的良好环境下健康发展。
发挥国有企业党建的思想政治工作优势，加强党对国有企业职工群众和广大党员的思想政治引导，为国有企业改革发展提供坚实保障。
发挥国有企业党建的群众工作优势，促进国有企业劳动关系和谐。全面实行厂务公开，充分听取职工群众和广大党员对重大问题和重大决策的意见和建议，保证国有企业的民主决策和科学决策，最大限度地避免或减少国有企业决策失误。
始终坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，既是中国特色国有企业制度的政治优势，也是促进国有企业健康发展的重要保证。
六、结束语
总之，石油企业基层党建工作是一项非常重要的工作，加强和改善石油企业基层党建工作，既是时代发展的要求，也是企业自身发展的需要。在以后的工作中，必须不断的加强和改善党建工作，才能满足石油企业的快速、可持续性发展。
参考文献：
[1]围绕中心加强研究改进创新进一步提高党建思想政治工作水平——中国石油政研会第七届常务理事会工作报告（摘要）[J].石油政工研究，2008（06）
[2]司正步.集团公司思想政治工作十年总结与回顾（上）[J].石油政工研究，2009（02）
[3]张国栋.发挥企业党委政治核心作用的思考[J].石油政工研究，2007（03）
【关键词】 企业党建工作；职责；科学发展；意义
国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七届四中全会强调提高国有企业党的建设科学化水平，提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用”。国有企业党建要坚持以科学发展观为指导，认识把握新时期国有企业党建的科学规律，紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化，发挥国有企业党建的政治核心作用，切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力。
一、党建工作重要性分析
（1）石油企业基层党建工作的组成部分
石油企业基层党建工作由五大部分组成，其中是：政治、思想、组织、制度和党员队伍建设。加强企业基层党建工作，为油田建设提供可靠的政治保障和组织保证，保证油田企业的持续发展。
（2）基层党建工作的必要性
加强石油企业管理是我国经济发展的需要，加强企业基层党建工作是企业本身发展的需要，是企业管理的一项基础工作，是保证企业良性健康发展的根本保证。通过加强和完善石油企业基层党建工作，可以有效推动石油行业的快速、持续发展。
二、必须以科学定位国有企业党建为前提
多年来国有企业党建实践表明，国有企业党建既不能按照计划经济体制和单位体制下企业党建模式来定位，也不能以国际惯例为依据按照西方公司治理结构排斥企业党建，必须结合中国国情和国有企业特点，努力探索国有企业党建的科学定位。通过以改革创新精神加强和改进党建工作，提高引领国有企业科学发展的能力，保证国有企业发展的政治方向和正确导向。
中国特色的社会主义经济制度和政治度决定了国有企业不是一般意义上的经济组织和生产组织，國有企业特别是国有大中型企业，不仅担负起发展社会主义市场经济主力军的经济责任，而且要履行建设中国特色社会主义事业的政治责任和社会责任。国有企业的改革发展必须坚持党的领导，把发挥党组织的政治核心作用作为国有企业改革发展过程中必须长期坚持的基本原则和政治方向。准确把握国有企业党建的科学定位，必须以国有企业为载体，围绕企业中心工作，服务企业发展大局，努力把党建工作拓展到企业改革发展的各个方面。坚持党对国有企业的政治领导，确保国有企业发展的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策，国家法律、法规在企业得到贯彻执行。通过把党组织政治核心作用体现到国有企业经营管理决策、执行、监督的各个环节，使党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
三、必须以党建理论指导国有企业科学发展
围绕国有企业中心工作开展党建，首要任务就是坚持以先进的党建理论指导国有企业科学发展，在国有企业全面深入地贯彻落实科学发展观。以党建理论指导国有企业科学发展，就是围绕促进企业的发展开展党建工作，正确处理好企业所有者、经营者、劳动者之间的关系，协调处理好国家利益、集体利益、个人利益和外部环境。建立健全现代企业规章制度，引导企业加快转变方式，提升国有企业的核心竞争力。
通过党建理论指导国有企业科学发展，关键要抓好国有企业领导班子建设，按照科学发展观的要求，大力培养造就一大批高素质的企业领导人才。面对加强节能减排和环境保护工作带来的新挑战，国有企业要按照科学发展的理念，加快转变发展方式，加快实现产业结构调整和工业转型升级。加快国有企业产业结构调整和工业转型升级，加强节能环保产品研发和生产能力，推广节能环保的清洁生产和节能技术，建设资源节约型、环境友好型的国有企业。
四、必须以党建创新推动国有企业创新发展
在经济全球化和信息化时代，国有企业面临着市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化发展的新挑战。面对如此严峻的挑战，国有企业要成功地实现发展，要始终充满生机活力，就必须与时俱进地推动国有企业党建创新，坚持以改革创新精神不断推进国有企业创新发展。
国有企业党建创新包括领导体制创新、组织制度创新、党内民主制度创新和反腐倡廉制度创新。国有企业党建领导体制创新，必须坚持“三个有利于”原则，即有利于国企党建发挥政治核心作用、有利于国企党建领导体制科学有效、有利于增强国有企业核心竞争力。通过创新国有企业党建领导体制，从制度和体制上确保党组织在现代公司治理结构中发挥政治核心作用，确保党建工作围绕企业发展这个中心展开。
国有企业党的建设重心在基层，创新在基层、活力在基层。推进国有企业基层党建工作创新，通过创新国有企业党组织制度，使国有企业党员干部队伍不断发展壮大、结构逐步优化、素质稳步提高，不断扩大党组织的覆盖面，巩固和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进而形成推动国有企业发展的强大动力。
国有企业特别是国有大中型企业领导人员经营着庞大的国有资产，如果不加强国有企业反腐倡廉制度建设，很容易出问题，导致国有资产的大量流失。因此，要以改革创新精神推进国有企业反腐倡廉制度建设，必须坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，最大限度减少制度漏洞，创新国有企业惩治和预防腐败体系，提高国有企业反腐倡廉制度化、法制化水平。
五、必须以党建工作保障国有企业和谐稳定
推进国有企业党建科学化，主要是围绕国有企业改革发展和生产管理开展党的建设工作，通过正确认识和处理改革、发展、稳定的关系，发挥国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，自觉为国有企业改革发展提供有力保障，保证国有企业在和谐稳定的良好环境下健康发展。
发挥国有企业党建的思想政治工作优势，加强党对国有企业职工群众和广大党员的思想政治引导，为国有企业改革发展提供坚实保障。
发挥国有企业党建的群众工作优势，促进国有企业劳动关系和谐。全面实行厂务公开，充分听取职工群众和广大党员对重大问题和重大决策的意见和建议，保证国有企业的民主决策和科学决策，最大限度地避免或减少国有企业决策失误。
始终坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，既是中国特色国有企业制度的政治优势，也是促进国有企业健康发展的重要保证。
六、结束语
总之，石油企业基层党建工作是一项非常重要的工作，加强和改善石油企业基层党建工作，既是时代发展的要求，也是企业自身发展的需要。在以后的工作中，必须不断的加强和改善党建工作，才能满足石油企业的快速、可持续性发展。
参考文献：
[1]围绕中心加强研究改进创新进一步提高党建思想政治工作水平——中国石油政研会第七届常务理事会工作报告（摘要）[J].石油政工研究，2008（06）
[2]司正步.集团公司思想政治工作十年总结与回顾（上）[J].石油政工研究，2009（02）
[3]张国栋.发挥企业党委政治核心作用的思考[J].石油政工研究，2007（03）