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<正>近日,人社部新闻发言人李忠透露,自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来,企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发放。媒体梳理发现,全国31个省份都已实施省管企业负责人薪酬改革,大多数地区都将国企老总的基本年薪限制在了企业职工平均年薪的2倍以内,包括基本年薪、绩效年薪和任期激励收入在内的总收入限制在了企业职工平均收入的8倍以内。