任期考核相关论文
任期考核从时间层面上规定考核维度，对领导干部任期内所制定的目标展开严格考核，是衡量领导干部工作能力和工作实绩的重要依据。当前......
谈谈如何写好述职报告●张景仁迟晓民自对领导干部实行任期考核和民主评议以来，述职报告已成为领导干部应用文写作的主要文体之一。......
配好“班长”是搞好县（市）联社班子建设的关键。“班长”在一个地方的领导班子和各项工作中处于核心地位，“班长”的状况在很大程度上......
市场经济有价位之说,国企高管薪酬问题不能孤立地看,要放到市场中去综合考虑“垄断国企因有国家政策支持,获得了高额的垄断利润;其......
近年来,中国电信集团公司以领导人员为重点,以制度建设为抓手,以规范权力运行为主线,逐步建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范......
今年是上海石化投资发展发公司成立的第5年。回顾投发公司这几年来改革发展历程,我们深深感到,只要我们始终按照“三个代表”的要......
市、地、州、盟一级在党和国家工作全局中处于承上启下、“中间层次”的重要位置,这一层次牵涉到的利益调整、分解、平衡问题比较......
天津市结合中央巡视“回头看”整改落实,制定《关于考准考实干部防止“带病提拔”办法》,打牢日常了解、分析研判两个基础,抓好动......
11月25日,第四届中国管理会计论坛在北京中央财经大学召开,来自政府、企业、学院、研究机构、媒体的300余位精英人士参加了本届论......
《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),作为第一部事业单位领导人员管理的专门的党内法规,对事业单位领导人员......
9月2日,中共中央政治局通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,引发极大关注。央企负责人薪酬到底高不高?如何改?会引起人......
当前，国有企业改革中的深层次问题尚未完全解决．国有大中型企业转换企业经营机制的闩标远未达到，国有企业的综合配套改革滞后．企业外部......
一、充分认识选好用好企业干部的重要性选好用好干部，是我们党一贯的组织原则。正是因为坚持了这一原则，党在各个不同的历史时期选拔......
在深化改革中切实强化企业内部管理深圳深业集团李世荣管理是企业永恒的主题。加强企业管理，是深化改革、建立现代企业制度的重要内......
外向型国有企业：困难、优势与金融对策──对海宁市外向型国有企业的调查姚然良，章张海，朱利英，李琦娅最近，我们对海宁进出口公司、海宁......
国务院国资委成立于2003年,从2004年开始对中央企业负责人的经营业绩进行年度考核和3年任期考核,改变了之前国企权责不明的状态,使......
2016年,众多国资大事、新事、网事中哪些最引人关注?国资委新闻中心依据千万粉丝的评论、转发和阅读量初选出20条微新闻,经网友参......
当今世界．无论是综合国力的竞争,还是区域发展的竞争,最终体现为人才和知识的竞争。兴皖之要,惟在人才。只有坚持党管人才原则,坚持......
党的十五届四中全会《决定》指出 :“国有企业要适应现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理......
油田企业的野外工作性质和艰苦的工作环境,决定了在当今人才流动比较活跃的形势下引进人才难,留住人才更难。安徽采油厂作为江苏油......
对企业法人治理结构的管理,是保证企业健康发展的重要环节,也是国有资产投资机构的重要职能。对企业法人治理结构的管理应包括考......
随着事业单位人事制度改革的不断深化，对专业技术人员的聘任、管理工作要求愈来愈高，怎样才能使聘任、管理工作达到规范、科学、日臻......
<正> 管理是企业永恒的主题。最近记者在广东、上海、湖南、辽宁一些大中型国企采访时,许多经营者谈到了国企管理问题,归纳一下,&#......
近日,省委、省政府印发了《山东省省管企业负责人薪酬制度改革实施方案》(以下简称《实施方案》),省深化国有企业负责人薪酬制度改......
在搞好国有企业的诸要素中,企业的领导班子特别是厂长的素质至关重要。大量事实说明,许多办得好的企业,一个共同的经验,就是选好......
最近,中办、国办印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),中组部、国资委党委联合下发了《中央企业领导班......
去年三季度，深圳市《关于市属企业国有资产授权经营试点工作若干意见》出台。这意味着该市国企改革、完善国有资产管理又有新突破。......
本文围绕国有企业的改革,从所有制结构治理、积极稳步推进、业绩考评体系和激励约束机制、劳动人事分配制度、企业文化建设等五个......
今年以来,成都市委企业工委、省冶金地勘局先后在省冶金地勘局所属地勘院、地质调查所、水文工程大队副院(所、队)长及总工程师的......
7月25日,国务院国资委在银川举办中央企业地方国资委负责人研讨班,集团董事长刘志江、党委书记于世良、总经理李新华参加研讨班。......
我国绝大多数企业面临入世后外来产品竞争的压力,因此企业的当务之急是提高产品的竞争力,而设备管理的好坏将直接影响着企业的竞......
央企老总们的显性收入有多少?隐性收入又有多少?如果这个基本问题搞不清楚,实施年薪制,可能是老的问题没有解决,反而带来新的更大......
一、科学发展观对深化国有资产管理体制改革和推进国有企业改革发展的重要指导意义发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总......
本刊讯记者石菲报道《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》(下简称《办法》)从2006年5月初开始实施,根据该办法,国资委今后将按照......
主持:建设节约型社会,是全社会关注的话题。创建资源节约型企业是企业转变增长方式、增强核心竞争力的根本要求。在我们大力倡导科......
各区、市、县人民政府,市政府各工作部门:市国资委《贵阳市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法》已经市人民政府批准,......
“做最好的自己”是我校的校训,这一提法源于美国的一位诗人写过的一首诗《成为最好的你》: 如果你不能成为山顶上的高松,那就当山......
苏办发〔2008〕82号各市、区委和人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口工委和管委会;市委各部委办局,市各委办局,市各人民......
在2004～2006中央企业负责人第一任期经营业绩考核中,中央企业努力拼搏,开拓进取,锐意创新,在提高经济效益、加快科技创新、推动绩效......
