极致蓝领
　　
　　不惑之年的许志强是油田采油队采油工，看似普通的他却拥有眩目的职称和荣誉：油田技师、高级技师考评员及答辩评委、国家助理企业培训师、市人大代表、油田劳动模范……其中最显赫的头衔是“中石油”特聘技能专家，每月可享受特殊津贴3000元，加上每月工资3000余元，收入很不错。
　　160多万中石油职工，拥有技能专家职称的不过200来人，许志强在采油领域干出的工作成绩，已臻于一个蓝领的极致；企业依据他提出的300多条合理化建议以及生产管理措施，累计降本创效达上千万元之巨。
　　1988年参加工作的许志强，一进厂也怀有当时众多青年工人们差不多的理想，“要么就不干，要干就干好。”一年后，动手能力很强的他，已能代表小队参加大队技术比赛了。首次参赛就得了奖状，外加奖品：一口小铝锅。
　　从此,许志强开始被推荐参与各层级技能比赛的征途，当时受人尊崇的采油工技术大拿的不成文“标准”很“万金油”，对管工、电工、钳工、焊工、油漆工、泥瓦工等行当均有涉猎才成。极有自修禀赋的许志强，也就陆续掌握了看图纸与机械制图及计算机操作的本事，他的工作水准已超越普通采油熟练工种的境界，成为复合型技术人才。
　　
　　两代理想
　　
　　刚参加工作时，油田工人工资只有五六十元，外加10几块奖金。到1998年，许志强被聘为采油技师时，工资已达几百元另外每月津贴是50元；2001年被聘为高级技师的津贴为150元，工资是1000余元，还不算年终奖这一块大头。
　　比照当时的物价消费水平，油田对蓝领及蓝领技术人才的奖励保障机制还是到位的。工人技师的那笔可观津贴，各个时期都足以对广大职工构成吸引力。
　　许志强1996年结婚时的住房面积是40多平方米，花了1万多元。2000年他用13万元买了98平方米新房，2006年受聘技能专家后又成为有车一族，轿车时价12万多，生活质量顿时跃升一个新层次。开上私家车的蓝领，在当时也还是鲜见的。
　　随着手头宽裕，老许往老婆孩子身上花钱从不吝啬，周末带着娘儿俩吃大餐逛商场做美容，市内哪家馆子的菜肴比较有特色，老许是如数家珍。
　　老许的家庭和美；他与妻子是同事。妻子也很为丈夫感到自豪，女儿更是崇拜父亲，说将来也想像老爸这样，得到那么多获奖证书！但是女儿的志向并不是接爸爸的班，她学习成绩很好，立志要考上一流大学，还要出国留学，当个白领丽人。老许笑称，我们那时候能当个工人就觉得不错，现在这辈年轻人的想法真不一样了。W