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摘 要：党建工作是我们党的优良传统和政治优势，在新时期，石油企业的党建工作被提到了新的高度，关系着石油企业的科学发展、和谐发展。如何做好新时期的党建工作，是我们需要认真面对和破解的课题。
关键词：思想政治素质；党建工作制度；工作方法
一、要创新观念，深化对企业党建工作的认识
要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率，企业党建工作也是这样。
创新观念，就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题， 用创新的理念来指导实践。因此，石油企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把石油企业党建建设当作是实现企业新发展的保证来认识，紧紧围绕本企业的生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党员干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。
创新观念，就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”的工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。机关干部也要转变观念，树立领导就是服务、管理就是服务的意识，建立完善的工作格局，培养严谨的工作作风，发挥好党组织在石油企业政治核心作用，为石油企业的改革、发展和稳定提供政治保证。
二、要把提高领导干部的思想政治素质作为加强和突破口
政治路线确定之后，干部就是决定因素。落实基层党建工作的新要求，首先要建设好领导干部这支队伍，建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。高素质就是要守信念、讲奉献、有本领、重品行。一要在党性上有坚定性。要坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚信马列主义，坚信社会主义，坚信共产党的领导，坚信中国特色社会主义理论。不管在任何形势下都要坚持党的宗旨，不管什么时候都要有坚定的信念，毫不动摇，这就是守信念。二要在政治上有敏锐性。要见微知著，在某种事物刚出现苗头的时候，就能洞察本质，判明利害，把握趋势，明确态度，制定对策。要关心员工的工作、生活，关注他们的利益，倾听他们的心声，及时做好工作，确保企业健康和谐发展。三要注重自身的模范性。榜样的力量是无穷的，领导干部要注重在党员群众中的一言一行、一举一动。要求别人不能做的，自己首先不做；要求大家做到的，自己要带头做到。要在思想、作风、工作等各方面当表率、做模范，用自己的言行影响带动每一名党员、每一名群众。四要在工作上有原则性。要坚定地站在党性和党的政策的立场上，站在维护党和国家、民族的根本利益的立场上，站在维护员工群众的切身利益的立场上。党组织要引导党员讲大局、讲奉献、讲和谐、讲服务，不能人云亦云，是非不分，甚至做群众的尾巴，做错误言论的代言人。尤其是从事党务工作的同志，更要敢于坚持原则，注重维护大局。
三、要解决党管干部与现代石油企业制度之间的矛盾
从根本上说要深化改革，完善石油企业的领导体制和运行机制。一要改革现行石油企业干部人事制度。企业领导产生渠道的这一传统模式是与计划经济条件下企业领导体制相适应的，它是与公司制企业用人机制相矛盾的。二要把运用市场机制配置人才作为企业用人的主渠道。随着市场经济的发展，由企业经营管理者人才市场配置企业管理人员成为必然趋势，必将成为企业用人的主渠道。为此，各级党委和政府应积极培育企业经营管理者人才市场；只要善于把企业党组织的政治优势与现代企业制度结合起来，就一定能使国有企业焕发新的生机和活力。研究探讨新的管理办法和制度。
四、要加强企业党风廉政建设，提升自律能力
廉政建设是石油企业生存和发展的重要保证，石油企业要坚持惩防并用原则，把预防腐败的措施融入企业生产经营管理的全过程，充分发挥保驾护航作用。一方面开展警示教育，增强廉政意识。通过党委书记上廉政课，组织观看警示教育片，开展“党风廉政建设知识竞赛”，开展“扬正气、促和谐全国优秀廉政广告展播”等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚廉政文化氛围，使“干净干事”的廉政文化理念得到深化。另一方面，认真执行党风廉政建设责任制，强化廉政行为规范。通过制定《党风廉政建设工作方案》，层层签订《党风廉政建设责任书》，实行党风廉政建设目标考核，开展与重点岗位人员廉政谈话等，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。开展反腐倡廉“反违章”专项工作，拓展从源头上预防腐败工作领域。每年都组织对重要岗位及人员、关键环节、重点领域开展重点排查，针对薄弱环节，制定措施加强落实，确保反腐倡廉“反违章”工作取得实效。
五、结语
企业党建工作应当在转变中求适应，在适应中求创新，在创新中求发展，使企业党组织在现代企业制度的建立中不断获得新的生机与活力。国有企业党建工作坚持继承与创新相结合，努力探索适应新的企业工作机制下企业党建工作的新思路、新方式已成了当务之急。
参考文献 :
[1]浅谈如何充分发挥油田企业基层党组织的政治领导作用[J].时代报告（学术版）.2012（2）
[2]司正步.集团公司思想政治工作十年总结与回顾（上）[J].石油政工研究，2009（02）
[3]油田企业党建工作存在的问题与对策研究[J].现代企业教育.2012（3）
关键词：思想政治素质；党建工作制度；工作方法
一、要创新观念，深化对企业党建工作的认识
要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率，企业党建工作也是这样。
创新观念，就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题， 用创新的理念来指导实践。因此，石油企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把石油企业党建建设当作是实现企业新发展的保证来认识，紧紧围绕本企业的生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党员干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。
创新观念，就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”的工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。机关干部也要转变观念，树立领导就是服务、管理就是服务的意识，建立完善的工作格局，培养严谨的工作作风，发挥好党组织在石油企业政治核心作用，为石油企业的改革、发展和稳定提供政治保证。
二、要把提高领导干部的思想政治素质作为加强和突破口
政治路线确定之后，干部就是决定因素。落实基层党建工作的新要求，首先要建设好领导干部这支队伍，建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。高素质就是要守信念、讲奉献、有本领、重品行。一要在党性上有坚定性。要坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚信马列主义，坚信社会主义，坚信共产党的领导，坚信中国特色社会主义理论。不管在任何形势下都要坚持党的宗旨，不管什么时候都要有坚定的信念，毫不动摇，这就是守信念。二要在政治上有敏锐性。要见微知著，在某种事物刚出现苗头的时候，就能洞察本质，判明利害，把握趋势，明确态度，制定对策。要关心员工的工作、生活，关注他们的利益，倾听他们的心声，及时做好工作，确保企业健康和谐发展。三要注重自身的模范性。榜样的力量是无穷的，领导干部要注重在党员群众中的一言一行、一举一动。要求别人不能做的，自己首先不做；要求大家做到的，自己要带头做到。要在思想、作风、工作等各方面当表率、做模范，用自己的言行影响带动每一名党员、每一名群众。四要在工作上有原则性。要坚定地站在党性和党的政策的立场上，站在维护党和国家、民族的根本利益的立场上，站在维护员工群众的切身利益的立场上。党组织要引导党员讲大局、讲奉献、讲和谐、讲服务，不能人云亦云，是非不分，甚至做群众的尾巴，做错误言论的代言人。尤其是从事党务工作的同志，更要敢于坚持原则，注重维护大局。
三、要解决党管干部与现代石油企业制度之间的矛盾
从根本上说要深化改革，完善石油企业的领导体制和运行机制。一要改革现行石油企业干部人事制度。企业领导产生渠道的这一传统模式是与计划经济条件下企业领导体制相适应的，它是与公司制企业用人机制相矛盾的。二要把运用市场机制配置人才作为企业用人的主渠道。随着市场经济的发展，由企业经营管理者人才市场配置企业管理人员成为必然趋势，必将成为企业用人的主渠道。为此，各级党委和政府应积极培育企业经营管理者人才市场；只要善于把企业党组织的政治优势与现代企业制度结合起来，就一定能使国有企业焕发新的生机和活力。研究探讨新的管理办法和制度。
四、要加强企业党风廉政建设，提升自律能力
廉政建设是石油企业生存和发展的重要保证，石油企业要坚持惩防并用原则，把预防腐败的措施融入企业生产经营管理的全过程，充分发挥保驾护航作用。一方面开展警示教育，增强廉政意识。通过党委书记上廉政课，组织观看警示教育片，开展“党风廉政建设知识竞赛”，开展“扬正气、促和谐全国优秀廉政广告展播”等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚廉政文化氛围，使“干净干事”的廉政文化理念得到深化。另一方面，认真执行党风廉政建设责任制，强化廉政行为规范。通过制定《党风廉政建设工作方案》，层层签订《党风廉政建设责任书》，实行党风廉政建设目标考核，开展与重点岗位人员廉政谈话等，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。开展反腐倡廉“反违章”专项工作，拓展从源头上预防腐败工作领域。每年都组织对重要岗位及人员、关键环节、重点领域开展重点排查，针对薄弱环节，制定措施加强落实，确保反腐倡廉“反违章”工作取得实效。
五、结语
企业党建工作应当在转变中求适应，在适应中求创新，在创新中求发展，使企业党组织在现代企业制度的建立中不断获得新的生机与活力。国有企业党建工作坚持继承与创新相结合，努力探索适应新的企业工作机制下企业党建工作的新思路、新方式已成了当务之急。
参考文献 :
[1]浅谈如何充分发挥油田企业基层党组织的政治领导作用[J].时代报告（学术版）.2012（2）
[2]司正步.集团公司思想政治工作十年总结与回顾（上）[J].石油政工研究，2009（02）
[3]油田企业党建工作存在的问题与对策研究[J].现代企业教育.2012（3）