【摘 要】
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目的 研究激励机制在康复科护理管理工作中的应用效果.方法 将本院2016年～2017年来实施激励机制时的15例康复科护理人员作为参照组,将2017年～2018年实施激励机制后的15例护理人
【机 构】
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云南省曲靖市第一人民医院,云南曲靖,655000
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目的 研究激励机制在康复科护理管理工作中的应用效果.方法 将本院2016年～2017年来实施激励机制时的15例康复科护理人员作为参照组,将2017年～2018年实施激励机制后的15例护理人员作为研究组,对比实施奖励机制前后患者以及医师对护理人员的工作满意度.结果 实施激励机制后,患者和医师对护理人员的工作满意度均显著高于实施前(P＜ 0.05),差异有统计学意义.结论 在康复科的护理管理工作中应用激励机制能有效提高护理人员的工作效率,从而提高护理质量,有助于改善治疗效果提高患者满意度,值得推广.
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