工龄计算产生争执,员工能否诉请法院确认

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编辑,你好:我在一家公司已连续工作11年,而公司却否认,并以不满10年为由,拒绝与我签订无固定期限劳动合同。为此,我要求县劳动行政管理部门进行裁决。县劳动行政管理部门裁决认定我的工龄只有9年,我不服,向上一级劳动行政管理部门申请复议。复议维持原裁决,我现准备向法院提起诉讼,但有人认为法院 Editor, hello: I have been in a company for 11 consecutive years, but the company denied, and less than 10 years, refused to sign a non-fixed term labor contract with me. To this end, I asked the county labor administration to make a ruling. County labor administration ruled that my seniority was only 9 years, I am not convinced, apply for reconsideration to a higher level of labor administration. I will reconsider upholding the original ruling and I am going to file a lawsuit before the court, but some people think that the court
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