使命引领,研究伴行,课程撬动学校发展

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   一、立足学校转型发展诉求的科研缘起
   中传附中作为朝阳区重点支持的“边缘型一般校借助大学优质教育资源转型优质发展”的试点校,不论在政策扶持上,还是在经费保障上,都获得了前所未有的重大发展机遇。
   如何承接和利用好各种利好条件,成为摆在全校师生面前的一个重要课题。面对“薄弱校状态”持续多年,各个方面都需要突破的现状,如何找到一条可以撬动学校转型发展的路径,也成为一个重要课题。
   在经过专家调研、专题研讨、反复论证的基础上,学校将“课程建设”作为撬动学校转型发展的重要突破口——自上而下做好以“课程规划与管理”为主线的顶层设计,自下而上做好以“课程开发与实施”为主线的基层实践。
   课程建设的关键在于培养一支具备课程意识、课程能力和课程领导力的教师梯队,如何让教师在尽可能短的时间内,获得与课程建设相匹配的能力、素质?学校决定全员参与、以问题为导向、以科研为手段、以实践为载体,教学与科研并举,促进教师专业成长的同时,推进课程建设,进而撬动学校的转型发展。
   二、与学校转型发展相匹配的科研进程
   三、以助力课程实践为导向的科研全过程
   为了解决课程实践过程中遇到的实际问题开展的研究,既要有理论层面的文献学习,也要有个人实践经验的感悟与总结;既要走近榜样观摩实践,也要有亲自实践不断尝试。
   经过两年的探索,学校形成了以课程实践为导向的“科研四环节”全过程成长体系,让每个教师都能从自身实际需求出发,学习理论、跟岗实践、重建课程、形成经验,在这样的闭环内循环、螺旋式上升的成长体系下,教师的专业成长没有天花板,教师的成长动力和热情也会自觉融入其中,成为学校不断向好发展的原动力。
   (一)学习理论
   1.理念的转变
   2016年7月下旬,全校教师赴华东师大进行 “新基础教育”专题研修。研修内容主要包括:新基础教育理念、课堂教学、学生工作中的班级建设以及家校合作等相关内容。
   通过这次研修,老师全面了解了“新基础教育”的内涵与外延,旧有的观念受到强烈的冲击,学习热情被点燃。
   学习归来,老师们把华东师范大学的学习体会梳理出来,学校举行了“中传附中赴华东师大培训学习成果交流总结大会”,各科教研组老师进行了交流与研讨,使理念深入。
   2016年秋季学期,学校组织全体教师共读《“新基础教育”研究手册》《学生发展与教育指导纲要》《英语教学改革指导纲要》《语文教学改革指导纲要》《数学教学改革指导纲要》等新基础改革指导图书,学习和内化新基础理念,提升实践能力水平。定期举行读书学习分享会,交流学习收获。
   2.课程到课堂的对接
   2017年7月,为了提高教师的课程领导力,将课程规划落实到课堂教学中,全体教师远赴杭州,参加为期6天的教师能力提升项目培训。《课堂学习的关键:学习目标的具体化、层次化》《浙江拓展性课程开发的理念与行动》《生命能量系统的教育》三个专题的学习使得教师对课程、课堂和教育支持的能量有了系统的理解。
   教师在学习过程中积极发言,表现了很高的学习热情,每天学习结束后,以学科组为单位进行学习研讨交流。通过这次学习,全校教师体会到要抓住城市发展的种种契机,把握教育发展的脉搏,并且更加坚定了课程改革兴校的信念。
   (二)跟岗实践
   2016—2017年,全校教师分三批到上海女子第三初级中学跟岗学习,学习理念指导下的课堂教学实践,学习对学科本质的理解。和上海女子三中老师同课异构,回校全体教师进行实践教学。
   (三)重建课程
   2017年,学校先后邀请多个学科专家来校对学科知识体系建构进行指导。老师从中学到教学改革的实践途径和方法,为将来学科知识体系建构提供了理论依据。
   请华东师范大学新基础教育研究院几位知名教授到学校,每门学科指导两天,经历理念再理解、课堂实践、指导重建过程,让老师亲身感受以育人为本的课堂教学,将教学理念转化为课堂教学行为。在指导过程中,老师的眼神越来越亮,老师的心情越来越激动,教学变成有意思的活动。教师在理念和实践的轮回中专业得到了提升。
   四、以保障课程建设顺利推进的科研管理机制
   为使学校课程能够“有效落地”,学校将课程建设的过程按照科研管理过程推进,逐渐探索出适合学校的以保障课程建设顺利推进的科研管理机制。
   自2016年课程规划落地开始,学校每学期都开展课程论证与总结大会,呈现出范围广、过程严、立意深的特点。
   (一)范围广
   课程论证与总结工作是遍及全校各学科及每个教师的工作任务。每门课程都由课程负责人和课程开发团队教师组成,课程负责人需要代表整个团队在众位专家面前论证课题。形成语文课程群、英语课程群、特色课程群、校本课程群、综合实践活动课程群(综合社会实践课程、德育实践活动课程、家乡课程)等。
   (二)过程严
   课程的开发與论证程序都需要按部就班地执行。从课程规划、课程论证、课程实施,到课程管理、课程总结评价、课程改进、课程成果表达,每次论证总结都经历前期的辅导、分享案例作辅助、模版内容框架的支持、材料的建议修改,这些都是在实操层面进行培训。与此同时,在课程论证过程中,集思广益,群策群力,与专家、领导、教师一起探讨优秀经验,不断改进开发成果,使课程的定位更加明确,形成课程开发的良性运转体系。
   (三)立意深
   在课程开发论证过程中不断挖掘课程“育人”融合点,以学生立场为原点,强化办学理念,讨论不同课程之间的融合,加强学科间的联系,由点到线,再到面,生态课程有望形成。    经过不断探索,学校将“传承文化,绽放生命”凝炼为我校的教育使命,并以这种教育情怀充盈每位教师的精神内核,不断锐意进取、钻研奋进,真正为学生的发展凝心聚力。
   (二)确立学校的育人总目标和分目标
   基于“传承文化、绽放生命”的教育使命,我校将“全面成长,个性发展”定为育人总目标。“全面成长”就是立足学生生命的全面成长,这全面中既包含从身到心的成长,也包含从自然人到社会人的成长,既包含知识技能的成长,也包含情感态度价值观的成长,同时既包含德智体的成长,也包含审美情趣的成长。教育的责任就在于尽可能多地开发成长管道,让生命与世界自由地沟通。
   “个性成长”旨在让每一个个性鲜明的生命都可以找到自己成长的空间,所以面对未来世界我们应在充分尊重个性的同时,为生命的个性发展寻找舞台。
   我校围绕育人总目标分别从德、智、体、美四个维度设置“服务、致用、快乐、和谐”四个分目标。培养学生在服务他人中绽放生命、在学以致用中焕发生命活力、在体育过程中快乐成长、在审美发展过程中达到个体自身以及个体与社会的和谐完美发展。
   德,终极追求是服务:“服务”一词体现了育德价值取向,是一种实实在在可抓可落实的行为准则,设想一个甘于奉献,乐于服务于他人、服务于集体、服务于社会的人,他/她的心中怎会没有他人,怎会没有“善”念。因此,我们在制定德育目标时应立足“服务”一词。
   智,终极追求是学以致用,简言之为“致用”。智育,是开发智力的教育。开发智力的途径除了传统的课堂教学,还有一种途径尤为重要,那就是动手操作(应用)。学以致用既是学校的途径,同时也是将知识转化成生产力的方式,更是焕发生命活力、充盈生命内涵必不可少的途径,基于以上认识,我们将“智育”目标定位为“学以致用”。
   体,终极追求是快乐。我们在“健康”的基础上力求更高层次的生命体验,力求让师生在参与体育的过程中身体健康,心情放松愉悦,既能体会拼搏的魅力,又能体会团队奋进的力量,让师生真正体会到体育带给我们的快乐,让生命在体育过程中快乐成长。“快乐”便成了我们体育的追求。
   美,终极追求是和谐。和谐是中国人最高的审美理想,其表现是:认为美存在于和谐之中,美的本质是和谐;①追求人与自然的和谐,把“天人合一”作为最高的审美境界;②追求和谐的社会关系,要求人与社会的关系和谐,要使家庭和谐,要使人与人之间的关系和谐;③追求和谐的艺术,认为艺术的本质是和谐,艺术的作用是对人的心理与社会进行调节,使人的心理与社会关系和谐,文艺作品追求和谐的美。
   (三)初步完成学校课程建设的顶层设计——多维度、多层次
   在我校发展理念和育人目标的指引下,我校建构了多维度多层次的课程体系,开设基础类、拓展类、特色类三类课程,三类课程有机结合,切实落实我校的理念目标,为学生终身发展奠基。
   1.整合基础性课程,打造高效多边校本课程
   基础类课程为必修课,包括校本语文课程(国家课程、晨读课程、阅读课程、写作课程)、校本英语课程(国家课程、晨读课程、读写课程、口语课程)、数学、科学、生物、历史、地理、道德与法治、音乐、美术、体育等课程。
   在课程实施上,打破教材的线性结构,整合课程,从多维角度解读课程内容。如校本语文课程改革致力于每位学生语文素养的形成与发展,形成“3 2 1”课程体系,即3节基础课 2节阅读课 1节写作课;校本英语课程形成BEST课程体系。由课程骨干牵头组成课程研发团队,负责课程开发和组织实施工作。
   2.增加特色类课程,拓展学生视野,塑造学生品格
   特色类课程为必修课,包括媒介素养课程、教育戏剧课程、EQ高手课程、思维训练等。学生在这些课程中认识自己、了解自己,拓宽视野,塑造品格。
   3.丰富拓展类课程,助力学生发展的每种可能性
   拓展类课程为必修和选修结合的方式。包括:服务类校本课、致用校本课、体育类校本课程、美育类校本课程和综合实践课程。共计四十多门课程助力学生的个性发展。
   (四)学校课程改革助力学生成长发展
   1.丰富的课程为学生提供更多选择权
   学校从学生的“成长性”需求出发,开设多门特色课程和拓展课程,为学生提供了更多选择学习的机会,学生在学习中发现自己的兴趣,找到“可以撬动地球”的“支点”,实现更好的发展。
   2.“致用”課堂落实“以生为本”的教学目标
   学校进行自主、建构、实践、创新的“致用”课堂教学改革,从教师的“建结构,教结构”到学生的“学结构,用结构”,在课堂教学中把课堂还给学生,强调学生的主体地位,在老师的不断实践中,学生在课堂中思维更加活跃,课堂学习效率提高了,教师的教育教学质量不断提升,学生在学以致用中幸福成长。
   3.丰富的活动增加学生的自信,提升自主和团队合作能力
   一方面使主题活动系列化,结合各年级学生的发展目标,设计系列化主题活动。另一方面使主题活动主体化、过程化,充分尊重学生,把活动还给学生,让学生在过程体验中学习成长。
   学校组织的科技节、教育戏剧节和阅读体验活动等一系列活动,充分体现了“把活动还给学生”的理念,在学生参与活动的过程中,每个人都展现出了自己的风采,贡献了自己的力量,提升了自己的能力,增加自信,这也充分体现了我校“育人为本”的教育理念。连续四届学校的戏剧节获得了圆满成功,得到了专家、学者、家长及媒体的一致赞扬,实现了学生的自我成长。2017年我校举办全国性的教育戏剧研讨会就成功经验进行经验交流。
   (五)教师教育理念发生根本改变
   通过学校的课程建设和学校为老师提供的学习培训,我校老师看到了学校的发展和进步,也找到了自身的价值和发展的可能性,大家有了精气神,对我校的教学理念充满信心!
   回顾学校这几年的发展历程,在各级领导的指导和关怀下,除了上述办学成效,在学校生源结构、教师队伍结构、社会影响力等方面也发生了质的变化。我们心中满怀欣喜和感恩,也更坚定了对学校未来发展的决心。为了学生的“全面发展、个性成长”,我们会继续在“传承文化,绽放生命”的教育理念引领下,发扬办学优势,克服不足,保持不断努力的状态,相信学校的发展规划目标一定能实现。
   注:本文系北京市教育科学十三五规划课题《中国传媒大学附属中学学校课程建设的实践研究》课题编号:CBDB16080。
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