企业党建思想政治工作科研课题高级研修班在重庆成功举办

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  壮美重庆,山水灵动,气象万千。2019年7月18日,由中国机械政研会和企业文明杂志社联合举办的“企业党建思想政治工作科研课题高级研修班”在重庆嘉发希尔顿逸林酒店落下帷幕。来自机械行业企业和其他行业企业的60多位党建政工课题研究的组织管理者和实施者参加了研修。中国机械政研会副理事长、秘书长王连升,中央企业党建政研会副秘书长、中国机械政研会副秘书长、企业文明杂志社总编尹国民分别在开班仪式和毕业典礼上致辞。
  紧扣需求,是本次研修的组织基点。研修班通过对研修需求的准确理解,聚焦企业党建政工课题研究的短板,准确捕捉课题研究的重点、难点和创新点,精心设计开发了六个重点专题,即“互联网+”背景下的国企党建政工新思维、企业党建政工课题的基本特点及研究方法、党建政工课题研究的选题策略与调研路径、党建政工课题研究相关报告撰写与研究成果呈现、党建政工课题研究的组织管理与成果转化、党建政工课题研究案例分析解读与学员研修心得分享。这些课程增强了研修内容的针对性和适用性,满足了学员提升课题研究能力的共性需求。
  研以致用,是本次研修的着力重点。研修班精心遴选学有所长、术有专攻、研有成果的专家担任授课讲师。他们是:四川省团校原哲学教研室主任、企业文明杂志社特聘顾问罗志荣,全国优秀教师、社科课题研究专家余国源,上海市企业党委书记工作研究会副会长、中交三航院原党委书记兼董事长沈明达,西南兵器工业教育学会会长、企业文明杂志社专家组组长周良海。授课讲师采取专题讲解、理论剖析、案例解讀、小组交流、心得分享等丰富灵活的形式,引导学员理解课题研究的理论性、前沿性、规律性、实践性等特点,掌握党建政工课题研究各流程的要点、技巧及规范,破解在选题、设计、申报、结题以及组织管理等方面不规范、无章法、凭感觉甚至“低水平重复”等困惑,促进学员在研究理论上有新拓展、在研究技术上有新突破、在研究能力上有新提升,凸显了“实际、实战、实效”的研修特质,实现了“有用、能用、会用”的研修目标。
  跟踪指导,是本次研修的鲜明亮点。研修结束后,企业文明杂志社将通过微信群及其它信息传播技术,保持与学员的经常性联系,开展信息传递、经验交流、跟踪指导等工作。学员可随时提出课题研究中遇到的实际问题,由党建政工研究领域的专家答疑解惑;企业可邀请专家深入企业课题组进行点对点指导。杂志社还将在《企业文明》上开辟专栏,适时报道学员单位的党建政工课题研究动态,刊登有价值的研究成果。
  严格管理,是本次研修的显著特点。研修班制定了《学员研修守则》,明确研修管理纪律。考核结果填入《学员研修情况登记表》,作为颁发《结业证书》的重要依据,送学员所在单位存档备案。对按规定全程完成研修任务并考核合格的学员,颁发《企业党建思想政治工作科研课题高级研修班结业证书》。
  本次研修班,是为深入落实中央对企业党建思想政治工作新要求新部署,提升企业党建思想政治工作课题研究能力和水平,助推企业党建思想政治工作高质量发展而举办的。在开班仪式上,王连升指出,本次研修班是在“不忘初心,牢记使命”主题教育扎实开展的形势下举办的。它对于落实主题教育、深化主题教育具有重要意义。中国机械政研会要围绕党建、政工、文化建设再加强、课题研究工作再深化的工作目标,将课题研究作为政研会的一项基础性工作,作为政研会的立会之本,摆在重要位置,创新工作方法,着力培养高素质的课题研究骨干,不断提高机械行业研究工作的专业化、规范化和科学化水平,推进课题研究和成果转化应用,努力为机械行业加强党建、创新思想政治工作和高质量发展服务。
  在结业典礼上,尹国民言简意赅地作了研修班总结。他指出,这次研修是一次高规格、高密度、高效率的学习,实现了“紧扣需求、服务科研”的办班宗旨,落实了“凸显实用、确保实效”的办班原则,达成了“提高研究能力、培养科研骨干”的总体目标。他为学员的学有所获表示热烈祝贺,期望学员以前瞻性的眼光站在移动互联网的时代前沿,以探索者的果敢去实现党建政工工作和课题研究工作的跨越式突破,为企业、为企业党建政工高质量发展,不懈地向高度提升、向深度掘进,以党建政工的显著业绩、课题研究的丰硕成果,主动响应新时代的新期待。
  在3天的研修中,各位学员以满腔的热忱、空杯的心态、工匠的专注,聚精会神,潜心研修,圆满完成了预定研修任务,经考核全部顺利结业。
  3天的研修是短暂的,而留给学员的印象是深刻的,启迪是久远的。研修期间,每位学员围绕研修专题,紧密联系课题研究实际,精心撰写提交了1 000字左右的研修心得。学员们普遍认为,本次研修,使自己对党建政工课题研究有了更为感性的认知和理性的解读。他们纷纷表示,置身新时代,面对新使命,迈步新征程,要“不忘初心、牢记使命”,把研修学到的理论精髓、思维方法、研究技术、操作要领融会贯通到课题研究工作中,切实提高课题研究水平和档次,助推企业党建政工高质量发展。
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