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近几年来我校(成都市工程职业技术学校)旅游服务与管理专业发展速猛,招生人数大幅度增加,目前该专业的师生比例为1:16,虽然学校加快了专业教师的培养步伐,却仍不能满足教学需求。为了解决专业师资不足的问题,学校建立了一支兼职教师进入教学队伍,即聘请企业优秀的人才来我校兼职授课和带学生实践。本文就旅游专业如何发挥兼职教师的优势、让兼职教师与专职教师共同进步、让兼职教师促进学校的师资队伍建设等、让兼职教师成为校企的"纽带"等问题进行探讨。希望通过研究对中职学校在兼职教师队伍建设方面提供一定的参考意义。