企业研发人才行为特征与保持策略研究

来源 :长春理工大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:feiflymail
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山西矿产资源丰富,是我国的重要能源基地,同时具有丰富的旅游资源。但企业现状却不容乐观,主要原因是研发人才短缺,密度和素质在中部处于较低水平,制约了企业的发展。因此,如何采取有效的策略来保持与提高研发人才的积极性和创造性,成为山西企业生存和发展的关键。 Shanxi is rich in mineral resources and is an important energy base in China. At the same time, it has abundant tourism resources. However, the current situation of the enterprise is not optimistic. The main reason is the shortage of R & D personnel, the low density and quality in the middle area, restricting the development of enterprises. Therefore, how to take an effective strategy to maintain and improve the enthusiasm and creativity of R & D personnel has become the key to the survival and development of Shanxi enterprises.
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