【摘 要】
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我们要正确分析当前事业单位人力资源管理存在的问题,探讨改革和完善事业单位人力资源管理的策略,建立旨在提高工作能力的培训体系,切实做好事业单位人力资源管理工作。
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我们要正确分析当前事业单位人力资源管理存在的问题,探讨改革和完善事业单位人力资源管理的策略,建立旨在提高工作能力的培训体系,切实做好事业单位人力资源管理工作。
We must correctly analyze the existing problems of human resource management in public institutions, explore strategies for reform and improvement of human resources management in public institutions, establish a training system aimed at improving work ability, and earnestly do a good job in human resources management in public institutions.
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